כל הפוסטים באיזון בית-עבודה

90% מהעובדים מהבית בבריטניה מודים שהם מתבטלים על בסיס קבוע, רובם בשל הסחות דעת כדוגמת האינטרנט, משחקי וידאו ונשנושים. נתונים מטרידים? לא בטוח

ביצוע מטלות מעבר לדרישות התפקיד עלול לגרום להפרת האיזון בין הבית לעבודה, ואף לשחיקה שלא פעם מביאה להתפטרותו של העובד

במסגרת רפורמה דרמטית בדיני עבודה שהובילה ממשלת צרפת בניגוד לעמדת הפרלמנט, נכנסת היום לתוקף זכות העובדים לפעול ליצירת איזון בין עבודה לבית

למנכ"ל העומד בראש החברה השפעה עצומה על ביצועיה הפיננסיים ועל המורל של העובדים. מחקר חם מהתנור של גלאסדור מציג: מה הופך מנכ"ל לפופולרי?

לא חסר מחקרים שמלמדים על המתח הנפשי שנגרם לעובדים כתוצאה מהצפת מיילים וטיפול בהם גם מחוץ למשרד. מחקר חדש מלמד שדי באווירה המייצרת ציפייה כזו על מנת לגרום לשחיקה

הגופים הפיננסיים מנסים בכל הכוח למשוך אליהם כישרונות צעירים, אולם שיטת הפיתוי עברה מנפנוף בשטרות ירוקים לאיזון בין בית לעבודה

החברות האמריקניות מבינות שכדי לשמר כישרונות הן נדרשות ללכת לקראת העובדים, וכך החלו להתחרות ביניהן מי תעניק את חופשת ההורות הארוכה ביותר | עוד בעשירייה הפותחת: פייסבוק, גוגל, מיקרוסופט וטוויטר

90% מעובדי ההייטק דיווחו בסקר 'אנשים ומחשבים' שהם יוצאים ממקום העבודה מוקדם יותר לפחות פעם בשבוע | רק עבור 11% מהעובדים לא קיים נוהל עבודה מהבית

המהלך מיישם את מסקנות דו"ח שטאובר, לפיהן אחד החסמים העיקריים לקידום נשים לתפקידים בכירים הוא הקושי באיזון בין המשפחה לעבודה