
פגמים בתלושי השכר: המעסיק חויב לפצות את העובד ב-30 אלף שקל
בית הדין לעבודה: "פיצוי משמעותי שירתיע את החברה מהישנות התנהגות מסוג זה המנצלת את מצוקתם של עובדיה, מסמאת את עיני בית הדין, ומקשה על בירור תובענות"
בית הדין לעבודה: "פיצוי משמעותי שירתיע את החברה מהישנות התנהגות מסוג זה המנצלת את מצוקתם של עובדיה, מסמאת את עיני בית הדין, ומקשה על בירור תובענות"
לאחר פיטוריו טען מנהל החשבונות ששכרו לא שולם כדין. בית הדין לעבודה דחה את תביעתו, וחייב אותו לפצות את המעסיק ב-30,000 שקל
נדחתה טענת העובד לפיה תלושי השכר לא משקפים את שכרו בפועל, למרות שנפסק שלא שולמו לו כחוק השעות הנוספות
אושרו התקנות המתירות למעסיק להעביר לעובדים את תלוש השכר באמצעות אתר אינטרנט מאובטח או במייל, בתנאי שהם נותנים הסכמתם לכך
68 חברי כנסת חתומים על הצעה לתיקון חוק הגנת השכר, שתחייב מעסיקים לעדכן מדי חודש את העובדים במספר שעות העבודה | "המהלך אינו כרוך בעלות משמעותית נוספת"