פיצוי על עוגמת הנפש: "כך לא מתנהל מעסיק מול עובד שנפגע מאלימות בעבודה"
העובדת ספגה מכות מצד המנהלת. המסרון ששלחה לה המעסיקה יום למחרת הביא את בית הדין לעבודה לפסוק לה פיצוי של 20 אלף שקל
כל הפוסטים בפיצוי על עוגמת נפש בעבודה
פיצוי של 10 אלף שקל לעובדת שהוּצא נגדה צו מאסר בשל מחדלי המעסיק
בית הדין לעבודה: "פעולת נקם בעובדת והתנהגות בחוסר תום לב, שאינה מצופה ממעסיק, גם בנסיבות בהן הסתיימו יחסי העבודה והוגשה תביעה של העובד"
פיצוי בגובה 10 אלף שקל למועמדת בשל עוגמת הנפש
בית הדין לעבודה: "משלוח הודעה לפיה למעסיק אין רצון בהעסקת המועמדת באופן בו נשלחה, עשוי לגרום למפח נפש"
בוטל פסק הדין שחייב לפצות עובדת שישבה באפס מעשה בכ-300 אלף שקל
בית הדין הארצי: הימנעות עובד מלהתייצב לתפקיד אליו שובץ בגלל חוסר שביעות רצון, עלולה לשלול את זכאותו לשכר
20 אלף שקל לעובדת בשל עוגמת נפש: "החברה לא מצאה את מידת הרחמים והחמלה"
העובדת חתמה על חוזה עבודה לא חוקי. מאחר שהיתה מרצה לחשבות שכר, נפסק שהבינה היטב על מה היא חותמת
חשד לפלילים: הושעתה במשך 28 חודשים, ותבעה פיצוי על עוגמת הנפש
"על בית הדין להשתכנע כי אכן ניתנה לעובדת הבמה להעלות את מלוא טענותיה, וכי אלה נשקלו בכובד ראש ובנפש חפצה"
פיצוי על עוגמת הנפש: "העובד הפך למטרד שיש לסלקו, תוך חיסכון בעלויות"
נסיבות המקרה בהן פוטר העובד הוגדרו "קיצוניות", וכך באופן חריג נפסק לו פיצוי בגובה 15 אלף שקל בגלל עוגמת הנפש
פיטורי צמצומים: לעובד הזכות לדעת מדוע מעוניינים לפטר דווקא אותו
פיצויים בגובה כ-76 אלף שקל נפסקו לעובדת מבוגרת שפוטרה במסגרת צמצומים, ולא פנו אליה כאשר שוב התעורר צורך בעובד חדש
פיצוי של 30 אלף שקל לעובדת שפוטרה ביום בו נערך השימוע
בית הדין לעבודה: גם אם טיעוני העובדת לא היו גורמים לסגת מכוונת הפיטורים - חמורה הדרך בה נעשו הדברים
המעסיק חויב בפיצוי בסך 20 אלף שקל, לאחר שנכנס לחשבון הדוא"ל שסיפק לעובד
התקבלה טענת העובד לפגיעה בפרטיותו, משום שעשה שימוש בחשבון הדוא"ל של החברה גם לצרכים אישיים