
היום הבינ"ל לזכויות אנשים עם מוגבלות: השקעה של 70 מיליון שקל לשילובם בתעסוקה
גורמים המעסיקים עובדים עם מוגבלות זכאים לתמיכה חודשית מהמדינה בגובה של עד 2,000 שקל לעובד
גורמים המעסיקים עובדים עם מוגבלות זכאים לתמיכה חודשית מהמדינה בגובה של עד 2,000 שקל לעובד
היריד יחשוף את המשתתפים למגוון רחב של משרות פנויות איכותיות, שיוצעו על ידי למעלה מ-100 מעסיקים וחברות מהגדולות והמובילות במשק
ביצוע התאמות לאנשים עם מוגבלות במקום העבודה אינו חסד, אלא חובה ישירה המוטלת על המעסיק עוד לפני בחינת התאמתם לתפקיד
החקיקה האוסרת אפליה אינה מבחינה כיום בין מאפייני הקבוצות המוּדרות. מחקר חדש מסביר מדוע השיטה מפספסת את המטרה
במסגרת הענקת הפרס לגיוון תעסוקתי נבחן שיעור העובדים הערבים, החרדים, יוצאי אתיופיה ואנשים עם מוגבלות בארגון
בית הדין לעבודה הבהיר שעובד עם מוגבלות לא נדרש להציע למעסיק דרכים להתאמת מקום העבודה עבורו
בית הדין הארצי: "התקופה בה עובד מחלים מאירוע רפואי משמעותי היא תקופה קשה, ועל המעסיק לנהוג בעובד ברגישות ובהגינות"
העברת הנתונים נדרשת על מנת שהביטוח הלאומי יוודא עמידה של עסקים בהם למעלה מ-100 עובדים להעסיק לפחות 5% עובדים עם מוגבלות משמעותית
בית הדין הארצי קיבל ערעור שהגיש עובד, וחייב את המעסיק בפיצוי בגובה 75,000 שקל בשל סיום העסקתו עקב מחלה | כללי החקיקה והפסיקה להתנהלות מול עובד עם מוגבלות
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה נתונים מטרידים לרגל יום ההזדהות הארצי עם העיוורים ולקויי הראייה. 64% מהמועסקים עם מוגבלות ראייה חמורה ימשיכו לעבוד גם אם לא יהיו זקוקים לכסף