תוצאות חיפוש עבור: פוריות

הממונה על חוק עבודת נשים לא נעתרה לבקשת המעסיק לקבל היתר לפטר עובדת בחל"ת קורונה

בית הדין לעבודה פסק לעובדת פיצוי בגובה 9 חודשי שכר מקליטת ההיריון עד הלידה, נוסף על פיצוי בשל אי קבלת דמי לידה וכן עבור התקופה המוגנת

מהמסמכים הרפואיים עולה שטיפולי הפוריות הסתיימו 9 ימים לפני תום היעדרות העובדת, כך שכלל לא ברור מדוע שהתה בחופשת מחלה ממושכת ללא אישור רפואי

"גם אם אישה רוצה לנצל את ימי החופשה שמגיעים לה, כיום היא לא יכולה לנצל אותם לצורך טיפולי פוריות כי מדובר בהיעדרויות קצרות"

על פי הצעת החוק, לעובדת יינתנו 40 שעות היעדרות בתשלום לצורך הטיפולים החל מהשעה הראשונה, גם כאשר מדובר בהיעדרות של חלקי ימים

בית הדין לעבודה: "זכותו של כל צד לסרב להצעה המוצעת על ידי בית הדין, בעת שסירוב זה לא ישמש ככלי ראייתי כנגדו"

"נשים עובדות שנמצאות בהליך של טיפולי פוריות אינן זכאיות לשעות טיפולים ובדיקה ללא ניכוי משכרן, אלא רק על חשבון ימי המחלה שלהן, כך שגם ימי המחלה שלהן נפגעים"

העובדת שפוטרה בשל צמצומים לא הביאה לידיעת המעסיק שפיטורים במהלך טיפולי פוריות הם אסורים, על אף שהיתה אמוּנה על תחום דיני עבודה בחברה

נדחה ערעור מעסיק על חיובו בפיצוי לעובדת בסך 103,000 שקל | ביה"ד: "המעסיק זכאי לדרוש שהיעדרות מהעבודה עקב טיפולי פוריות תהא הכרחית ומגובה באישור רופא"

ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה הבוקר (ד') פה אחד לקריאה ראשונה את הצעת החוק של ח"כ יוליה מלינובסקי (ישראל ביתנו) ואח', לפיה תוענק הגנה מפני פיטורים לחיילות וחיילים בשירות קבע הנמצאים בתהליכי טיפולי הפריה חוץ גופית, וכן לחיילות וחיילים בשירות קבע העוברים טיפולי פוריות. כך יושווה מצבם לחוק החל