כל הפוסטים בהצעות חוק בדיני עבודה

"לעובדים עצמאיים ולבעלי עסקים אין רשת הגנה סוציאלית כמו שיש לשכירים, והם אינם זכאים לדמי אבטלה ואף לא לתשלום דמי מחלה"

"מעבר לנזק הישיר הנגרם בשל אובדן ההכנסה בימי ההיעדרות, עלול להיגרם נזק עקיף כתוצאה מאובדן לקוחות בשל היעדרות ממושכת"

לאחר קבלת תלוש השכר הראשון, עובדים רבים מגלים שהפנסיה אינה נגזרת מגובה השכר החודשי. כעת מוצע להבהיר זאת מראש

ח"כ ברביבאי: עבודה מהבית מפחיתה משמעותית את מספר ההיעדרויות מהעבודה, ומאפשרת לעבוד גם אצל מעסיקים שמרוחקים ממקום המגורים

כיום אוסר החוק על המעסיק לפטר עובד בזמן מחלתו. כעת מבקש המחוקק להחיל איסור זה גם בזמן היעדרות בעקבות מחלת הילד

התעמרות בעבודה מוגדרת כהתנהגות חוזרת ונשנית כלפי אדם, במספר אירועים נפרדים, היוצרת עבורו סביבה עוינת במסגרת עבודה

"במגזר הפרטי הדרך עדיין ארוכה לשוויון מלא בין המינים, הן בכל הנוגע לבחירה במשלחי יד, הן בכל הנוגע לקידום נשים לתפקידי הנהלה"

"בדרך זו תקודם השקיפות ועובדים ועובדות יוכלו לוודא, בין בעצמם ובין על ידי מי מטעמם, שאכן קיבלו את מלוא התשלום בגין שעות העבודה בהן עבדו בפועל"

"פריון עבודה גבוה אינו בהכרח תלוי שעות עבודה ארוכות, ואולי אף נפגע מכך. על המדינה החובה לאפשר חיי משפחה תקינים ואיזון טוב יותר בין עבודה ופנאי"

מטרת יום השבתון היא להקל על מימוש זכות הבחירה, אולם ריבוי ימי הבחירות ומיעוט הבוחרים בפועל הביאו את המחוקק לנסות לשנות את המצב הקיים