כל הפוסטים בשכר והטבות

בית הדין לעבודה: טיוטת ההסכם שנשלחה לעובדת על ידי המנכ"ל מחייבת את החברה, ועל אף שהבונוס אינו מופיע בהסכם - הוא חלק מתנאי העבודה

בפסק דין שפורסם לאחרונה הדגיש בית הדין הארצי שההלכה לפיה הוראות חוק הגנת השכר מהוות "הסדר שלילי" היא נחלת העבר

לאחר תקופה ממושכת בה נפסקו פיצויים לעובדים לא אמינים בשל פרשנות שגויה של תיקון חוק הגנת השכר, בית הדין מיישר קו עם ההיגיון

גם אם מועסק מסכים להגדרתו כ'קבלן עצמאי', מאשר זאת בהסכם, ופועל מבחינה חשבונאית ופורמלית כעצמאי - אין בכך כדי לסתור קיומם של יחסי עובד-מעביד

התפטרות העובד בעקבות השינוי זיכתה אותו בפיצויי פיטורים. הוחלט לא לפצות את העובד בשל אי עריכת שימוע כדין, כיוון שנערך שימוע נוסף

כ-15% מכלל העובדים הבריטים חווים שינויים בלוחות הזמנים שלהם בעבודה בהתראה קצרה מאוד. מסיבה זו נשים רבות נפלטות משוק התעסוקה, או סובלות מפגיעה נפשית

פדיון ימי מחלה היא זכות חוזית ולא קוגנטית - מה משמעות הדבר? מתי בית הדין לעבודה פוסק פדיון ימי מחלה גם כשלא סוכם על כך מראש?

העסקת העובד במשמרות לילה לא היתה חוקית. נפסק שהעברתו למשמרות בוקר מהווה הפרה של תנאי העבודה שלו ומזכה אותו בפיצויים

מגיפת ימי המחלה הפיקטיביים בסימן עלייה? מעתה ואילך רופאים רשאים לתת לעובדים אישור מחלה בשלט רחוק, ללא ציון האבחנה הרפואית של המטופל

יוקם צוות מיוחד בו ישתתפו נציגי ציבור לצורך בחינת השיטה לטובת השכירים והעצמאים | גפני: "אני מרגיש שמתחיל מרד ציבורי, יתכן שנגיע למסקנה שנדרש שינוי דרמטי"

אושרו התקנות המתירות למעסיק להעביר לעובדים את תלוש השכר באמצעות אתר אינטרנט מאובטח או במייל, בתנאי שהם נותנים הסכמתם לכך

עובד פוטר מנמל אשדוד לאחר שהורשע בפלילים. נפסק שלמרות חומרת מעשיו הוא זכאי לבונוס ולדמי חופשות עודפות, ואין לבצע ניכויי חובה ללא קבלת הסכמתו

בית הדין הארצי לעבודה קבע מספר מבחנים להכרעה בשאלה אם המעסיק רשאי להחשיב כשכר עבודה כספים שמקבל העובד מלקוח

העובדות הבינו היטב שהן מתחייבות לשלם עבור ההכשרה שעברו אם יתפטרו תוך פחות משנה, אך בית הדין לעבודה חייב את המעסיק להשיב להן את הכספים שקוזזו ממשכורתן האחרונה

ממחקר של הכלכלן הראשי עולה שלמרות רמה גבוהה יחסית של אי שוויון הזדמנויות, ישראל מדורגת במקום גבוה מבחינת היכולת של ילד לייצר הכנסה גבוהה יותר מזו של הוריו

המעסיק הציב את העובד בבית החולים, והסתמך על רישום שעות העבודה שנערך שם לצורך קביעת שכרו. נפסק שמדובר בהפרה של החוק

נפסק לעובד סך 180,000 שקל עבור בונוסים להם זכאי על פי הסכם העבודה, מכוח התחייבות בעל פה וכן עבור תקופה בה נעדר מהעבודה בשל מחלה

העובדים הגיעו לישראל מסין על מנת לשמש כשפים במסעדה. בפועל עבדו במשך שעות ארוכות ללא הפסקות, ללא קבלת תלושי שכר, ללא חופשה ועם שכר נמוך

שכרו של מנכ"ל גוגל, סונדאר פיצ'איי, הכפיל את עצמו במהלך השנה החולפת. שני מייסדי החברה ממשיכים להסתפק במשכורת של דולר אחד ויחיד

הכלכלן הראשי מציג: הצצה ראשונה לקצה העליון של התפלגות ההכנסות בישראל | רק כ-8% מהכנסות ה"מגה-עשיר" נובעים מיגיעה אישית