
הצעת חוק להגברת השקיפות בנוגע להפקדות הפנסיה של עובד חדש
לאחר קבלת תלוש השכר הראשון, עובדים רבים מגלים שהפנסיה אינה נגזרת מגובה השכר החודשי. כעת מוצע להבהיר זאת מראש
לאחר קבלת תלוש השכר הראשון, עובדים רבים מגלים שהפנסיה אינה נגזרת מגובה השכר החודשי. כעת מוצע להבהיר זאת מראש
הפסיקה קובעת שבחינת אופי רכיבי המשכורת נעשית בהתאם למהותה של התוספת, ולא בהתאם לכינוי שניתן לה על ידי המעסיק
העובד קיבל תוספת חודשית עבור הכוננות, וטען שמאחר שמדובר בתשלום קבוע יש לראות בו חלק מהשכר הקובע
בית הדין הארצי לעבודה הכריע בשאלה לזכות מי תיזקף התשואה הריאלית של הפקדות המעסיק למרכיב הפיצויים
העובדת טענה שהיא זכאית לפנסיה החל מגיל 60, אך בית הדין הארצי אימץ את פרשנות המדינה לחוק הגמלאות
בית הדין האזורי שגה בפסיקת פיצויי הפיטורים, מאחר שצו ההרחבה הכללי בנוגע לפנסיה חובה קובע שההפקדות באות במקום פיצויי הפיטורים
מנורה מבטחים טענה שהמעסיק יצר "שיטה" להפיק את ההמחאות לתשלום רק כחודש לאחר המועד החוקי, וגם אז למסור המחאות דחויות
בית הדין לעבודה: זכות עובד מדינה לקבל פנסיה תקציבית יכולה במקרים חריגים להתגבש בשל הפרת חובת תום הלב של המדינה כלפיו
המבוטחת טענה שלא קיבלה מכתב המתריע מהפגיעה הצפויה בכיסוי הביטוחי. נפסק שגרסתה אינה אמינה, אך המכתב ממילא לא נשלח בהתאם לכללים
בית הדין הארצי: "ההבחנה בין גברים לנשים ברכיב הגמלה לא נשענת על תפיסות סטריאוטיפיות מגדריות, אלא נבעה מטעמים ענייניים"