גילתה שהמנהל הקודם קיבל שכר גבוה יותר, תקבל פיצוי בגובה כ-160 אלף שקל
החוק קובע חזקה חלוטה, לפיה הפער בשכר בין עובד לעובדת שמבצעים אותה עבודה מצביע על קיומה של הפלייה מגדרית
כל הפוסטים בתנאי העסקה
מעבר למתכונת חירום: תוקדם חופשת הסוכות המרוכזת במגזר הציבורי
האוצר וההסתדרות הגיעו להבנות, לפיהן עובדים שלא יידרשו לעבודה יצאו לחופשה מרוכזת מיד לאחר יום הכיפורים ועד לסוף חג הסוכות
בית הדין לעבודה: עובדים זכאים לשתף בתנאי השכר שלהם
"כאשר בוחר העובד לגלות את פרטי שכרו הוא מגלה מידע פרטי שלו, דבר אותו הוא זכאי לעשותו"
בית הדין לעבודה חייב את החברה לחשוף את גובה המשכורת של העובדים
לצורך בירור תביעה הורתה השופטת לחשוף גובה משכורת, ותק מקצועי ומועד תחילת עבודה של 15 עובדים
בית הדין לעבודה חייב מעסיק למסור לעובד דוחות אקסל ויומני שירות לצורך ביסוס תביעתו
נפסק שמדובר במסמכים שרלוונטים להוכחת טענת העובד, לפיה קיים חוסר התאמה בין תלושי השכר לבין מספר שעות העבודה בפועל
הצעת חוק להגברת השקיפות בנוגע להפקדות הפנסיה של עובד חדש
לאחר קבלת תלוש השכר הראשון, עובדים רבים מגלים שהפנסיה אינה נגזרת מגובה השכר החודשי. כעת מוצע להבהיר זאת מראש
הובהר לעובדת מראש שהפנסיה ופיצויי פיטורים לא ייגזרו מהבונוסים, בית הדין לעבודה פסק אחרת
הפסיקה קובעת שבחינת אופי רכיבי המשכורת נעשית בהתאם למהותה של התוספת, ולא בהתאם לכינוי שניתן לה על ידי המעסיק
פסיקה: העובד אינו זכאי לפיצויי פיטורים ופנסיה עבור גמול שעות כוננות חודשי קבוע
העובד קיבל תוספת חודשית עבור הכוננות, וטען שמאחר שמדובר בתשלום קבוע יש לראות בו חלק מהשכר הקובע
נחתם הסכם לתגמול מיוחד לעובדי המעבדות שמבצעים בדיקות קורונה
האוצר: "הסכם זה נחתם מתוך הערכה ורגשי תודה לעובדי המעבדות, העושים לילות כימים בעבודה מאומצת, ופועלים בחזית המאבק בנגיף הקורונה ובלימת התפשטותו"
הצעת חוק: הגבלת כהונת יו"ר ועד העובדים בגופים ציבוריים
"הניסיון מוכיח כי תקופות כהונה ארוכות עלולות לגרום לאי-מיצוי החדשנות והתנופה, ולעתים גם למינהל בלתי תקין ואף פגיעה בטוהר המידות"