כל הפוסטים בהצעות חוק בדיני עבודה

"בנוסף לאי הנוחות הרבה שנגרמת מהשביתות, סובלים האזרחים גם מבלבול וחוסר ודאות בשל היעדר מידע זמין בדבר הגופים ששובתים ומשך השביתה הצפוי"

מוצע להוסיף עד 6 ימי מחלה בשנה כשמדובר בעובד או עובדת שבני זוגם לא נעדרים מעבודתם, ולאפשר היעדרות ממושכת יותר להורים יחידניים

"לעתים נאלץ משק בית להוציא את רוב הכנסתו של אחד ההורים על התשלום האמור, ובשל כך אחד ההורים פשוט נמנע מיציאה לשוק עבודה, לרוב מדובר בנשים"

על פי המתווה, שכר המינימום יעלה באופן מדורג ל-6,000 שקל בחודש החל מאפריל הקרוב, מספר ימי החופשה המינימליים יעמוד על 13 ימים, ובנוסף תוסדר עבודה מהבית

הרקע להגשת ההצעה הוא חוק חדש בניו יורק שיחייב מעסיקים לפרסם את טווח השכר המוצע במודעות עם הצעות עבודה

על פי מדד איכות החיים של ה-OECD במסגרתו נבחן האיזון בין הבית לעבודה, ישראל מדורגת במקום ה-32 מבין 38 המדינות שנבדקו

כיום נאסר על מעסיק לפטר הורה שילדו נפטר למשך 4 שנים לאחר גיל פרישה חובה, אולם החוק שהוגדר כהוראת שעה צפוי לפוג בעוד שבועיים

"כיום כל קרנות הפנסיה באירופה מחשבות את קצבאות הנשים והגברים באופן דומה, בעקבות פסיקה של בית הדין האירופי לצדק"

12 חברי כנסת מנסים לבטל שתי מגבלות שקיימות כיום בהסכמי העבודה הסטנדרטיים. מה אומרת על כך הפסיקה?

המעסיק יחויב לעגן בחוזה את כל תנאי העבודה מרחוק, ובין היתר לוודא שלא תיפגע פרטיות העובד באמצעות מעקב פיזי או אלקטרוני