מעסיק חדש בלינקדאין: "חופשת לידה"
פתרון יצירתי עבור נשים שנאלצו להתפטר מהעבודה לאחר הלידה, ורוצות למלא את החורים בפרופיל הלינקדאין
כל הפוסטים בגיוס ושימור עובדים
מרכז ריאן חדש בטירה: הכוון תעסוקתי לאוכלוסייה הערבית
השרה גמליאל: "עד היום הצלחנו באמצעות מרכזי ריאן להביא לשילוב של יותר מ-28,000 נשים ערביות בשוק העבודה, והדבר מקרב אותנו אל היעד - שוויון חברתי לכולם"
"מה הדבר הכי מוגזם שבגללו ביטלתם מועמדות לעבודה?"
מעסיקים רבים נוטים לשכוח שריאיון עבודה הוא עניין הדדי. חברי קבוצת הפייסבוק "צרות בהייטק" משתפים בסצנות שגרמו להם לקום וללכת
ביה"ד הכריע: בין הצדדים נכרת חוזה עבודה, למרות שלא הוצג בפני המועמדת ולא נחתם
המועמדת קיבלה הודעה לפיה עברה בהצלחה את שלבי המיון, והובהר שאין בכך כל התחייבות כלפיה. נפסק שהודעה זו מהווה חוזה על תנאי
גוגל מציגה: "Hire" – אפליקציית גיוס עובדים חדשה
אפליקציה חדשה בשם "Google Hire" מיועדת לסייע לעסקים קטנים ובינוניים לתזמן ראיונות ולעקוב אחר המועמדים שלהם, תוך סנכרון עם G-Suit
בעל העסק הבהיר שלא מקבל נשים לתפקיד, נפסק שהמועמדת התנהלה בחוסר תום לב
בית הדין לעבודה קבע שהסיבה היחידה בגללה פנתה התובעת לחברה בעקבות מודעת הדרושים היתה ניסיון לבסס עילת תביעה
"זה גובל בחוצפה לבקש ממני להגיע לריאיון על חשבוני, עבודות יש כמו זבל"
המועמד לא הגיע לריאיון, ואז התברר שמדובר בדיווה: "מי שרוצה לחזות במשמעות האמיתית של המילה מכירות, שיממן הסעה הלוך-חזור" | דור המילניום - קווים לדמותו
חוזה העבודה שנחתם לא יצא לפועל, תביעת המועמד לפיצויים נדחתה
פיצויים בגובה 50,000 שקל נפסקו לאחרונה למועמד שהעסקתו בוטלה, למרות שלא נחתם חוזה. הפעם החליט בית הדין לעבודה לדחות את התביעה חרף החתימה על חוזה
3 דברים שיהפכו את העובדים לשמחים יותר ואת העסק לרווחי יותר
אין די בעבודה מתגמלת מבחינה כספית, והעובדים זקוקים גם לתגמול רגשי. אנני מקי, מחברת רב המכר 'איך להיות שמחים בעבודה?', מסבירה איך לעשות את זה
סקירת חקיקה: העסקת נוער בחופש הגדול
הקיץ התחיל רשמית, ובני הנוער יוצאים לסיבוב נוסף בשוק העבודה. מעסיקים בני נוער? זה הזמן לרענון חקיקה
12 סימנים לכך שהעובד שלכם עומד לעזוב
סדרת מחקרים מלמדת איך תוכלו לדעת שהעובד עומד לעזוב עוד לפני שהוא מודיע שהוא חתם על חוזה העסקה בחברה אחרת. ולא פחות חשוב: כיצד ניתן למנוע את עזיבתו?
"חברות הפארם מפלות נשים עם חיג'אב בקבלה לעבודה"
יו"ר הוועדה לקידום מעמד האישה: "נשים ערביות התלוננו שהן סובלות מאפליה ואי קבלה לעבודה על רקע עטיית חיג׳אב - לא רק ממעסיקים יהודים אלא גם ערבים"
פיצוי למועמד שהתקבל, והעסקתו בוטלה עוד לפני החתימה על החוזה
לאחר שהמועמד התבשר שנמצא מתאים לתפקיד, נודע למעסיק שהוא מנוע מהעסקתו. בית הדין חייב את המעסיק בפיצוי בגובה 50,000 שקל
10 שאלות שכדאי לשאול את המועמד בראיון עבודה
עזבו אתכם מהשאלות הטריוויאליות שכל המועמדים מחכים בשקיקה שישאלו אותם, וקבלו הצעות לשאלות שיאפשרו לכם לדעת באמת מי יושב מולכם
השב"כ והמוסד פרסמו כתב סתרים לצורך גיוס מומחי סייבר
חברות וארגונים רבים כבר הבינו שצריך להתאמץ כדי להגיע לעובדים הטובים ביותר, ואין די במודעת דרושים טקסטואלית מסורתית בצבעים קודרים
למ"ס: הביקוש לעובדים בענפי טכנולוגיות המידע עולה על ההיצע
במהלך הרבעון האחרון של 2016 היווה הביקוש בתחום ה-ICT כ-40% ממספר המשרות הפנויות לאקדמאים | עיקר הביקוש: למפתחי תוכנה
פיצוי בגובה 70,000 שקל למועמדת שלא התקבלה לעבודה בשל ההיריון
נדחתה טענת החברה לפיה מדובר בתפקיד הדורש הקמת מוקד טלמרקטינג חדש, ומכאן שהיעדרותה הצפויה היא שיקול ענייני לא לקבל אותה לתפקיד
מחקר חדש חושף את הנוסחה: איך להעלות את רמת המחויבות של העובדים?
העובדים המחויבים ביותר למקום העבודה הם לא אלה שעובדים רק מהבית, ובטח לא אלו שעובדים רק מהמשרד | איזו השפעה רגשית יש לסגירת דלת המשרד?
פיצוי למועמדת שהוסתרו ממנה עובדות חדשות הרלוונטיות לתפקיד שהוצע לה
התפקיד שיועד למועמדת שהתקבלה לעבודה השתנה | בית הדין לעבודה: "הנתבעת הפרה את חובת תום הלב המוטלת עליה בשלבי המו"מ לכריתת החוזה"
המעסיק למועמד: "לעולם לא אקח מישהו שלמד ב'אוניברסיטה' בשטחים המוחזקים"
בית הדין לעבודה: "יש טעם של אפליה עקב השקפת עולם של הלומד במוסד הנזכר, גם אם היו לנתבע נימוקים טובים אחרים שלא לקבל אותו"
