שלב השאלה הזהה: ציפיות שכר – איך להגיב כשמועמד עונה "מיליון דולר"?
הצדדים מנסים למצוא את קו התפר בין הריאלי למוגזם, ועל מנת להתרשם ולאמוד את מצבם – לא פעם גם המעסיק וגם המועמד מעדיפים לדחות את העלאת הנושא עד כמה שניתן
כל הפוסטים במחקרים בשוק העבודה
בנק ישראל: להורדת מסים השפעה שולית על שכר העובדים, והעשירים מרוויחים
מחקר מקיף שנערך בקרב כ-100,000 שכירים בישראל, חושף שבעלי שכר גבוה הם הנהנים העיקריים מהורדת מסים
ההכנסה הממוצעת של צעירים חרדים מועסקים נמוכה בכ-43%
על פי נתוני הכלכלן הראשי, גבר חרדי מרוויח בממוצע כ-8,200 שקל, לעומת גבר יהודי שאינו חרדי שמרוויח כ-14,475 שקל | מהן הסיבות לפערים?
מחקר חדש מציג: מודל לניבוי התפטרות עובדים
במכבי גילו שעובד שמתפטר עולה 7 משכורות לארגון, וכך פותחה שיטה חדשנית לשימור עובדים מאותתי נטישה
מחקר: מהן התכונות שמעסיקים מחפשים אצל מועמדים?
שליש מהמעסיקים הבריטים שהשתתפו במחקר דיווחו על כך שרוב המועמדים מציגים כישורים שכלל אינם רלוונטיים לתפקיד
2017: חברות ההייטק הישראליות שהכי טוב לעבוד בהן
גוגל ישראל, פייסבוק ואינטל ממשיכות גם השנה להוביל את דירוג דן אנד ברדסטריט של חברות ההייטק הישראליות שהכי טוב לעובד בהן. HP צנחה למקום ה-18
למ"ס: כ-36% מהעובדים בישראל מתקשים לתפקד במשפחה בגלל מחויבות לעבודה
מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה עולה כי קרוב למחצית מהעובדים חווים מתח או לחץ נפשי בעבודתם
הכלכלן הראשי: העלייה בתעסוקת גברים חרדים נבלמה בשנה וחצי האחרונות
בקצב הנוכחי יעד התעסוקה הממשלתי לגברים חרדים לשנת 2020, שעומד על שיעור של 63%, צפוי להתעכב בעשור נוסף
שירות התעסוקה: ירידה של כ-33% במספר מפוטרי קיץ 2017
תופעת פיטורי הקיץ בולטת יותר במגזר החרדי וביישובים עניים | כשליש ממפוטרי הקיץ פוטרו במשך 5 שנים ברציפות
מקצועות ההייטק: שיעור הנשירה של סטודנטים להורים עניים גבוה משמעותית
מסקירת הכלכלן הראשי עולה שכ-80% מסך בעלי הציונים הגבוהים מגיעים מילדים להורים מהחציון העליון. אז מה עושים כדי לשלב את המעמד הסוציו-אקונומי הנמוך בהייטק?