בג"ץ הורה על ביטול תעודת המחלה הגורפת לשוהים בבידוד
נפסק שמשרד הבריאות פעל בחוסר סמכות כשחייב את כלל המעסיקים לשלם דמי מחלה לעובדים השוהים בבידוד כפוי
ארכיון של: יולי 2020
בית הדין לעבודה חייב מעסיק למסור לעובד דוחות אקסל ויומני שירות לצורך ביסוס תביעתו
נפסק שמדובר במסמכים שרלוונטים להוכחת טענת העובד, לפיה קיים חוסר התאמה בין תלושי השכר לבין מספר שעות העבודה בפועל
תרגיל עוקץ: העובדים קיבלו משלוח בשם המעסיק, וחתמו על אישור קבלה שהתברר כשטר חוב
ספק הציוד החתים את הנהג והחשמלאי על שטרי חוב ללא ידיעתם. בית הדין לעבודה פסק שאין לחייב את המעסיק, חבר ותיק של הספק, בכיסוי החוב
הצעת חוק: דמי מחלה לעצמאי שמנוע מלעבוד במשך 4 ימים ומעלה
"מעבר לנזק הישיר הנגרם בשל אובדן ההכנסה בימי ההיעדרות, עלול להיגרם נזק עקיף כתוצאה מאובדן לקוחות בשל היעדרות ממושכת"
פסיקה תקדימית: מזמין השירות יערוך שימוע לעובדי מיקור חוץ קבועים
בית הדין הארצי לעבודה: "נראה כי הדרך הנכונה היא שהשימוע ייערך במשותף על ידי מזמין השירות והקבלן"
הצעת חוק להגברת השקיפות בנוגע להפקדות הפנסיה של עובד חדש
לאחר קבלת תלוש השכר הראשון, עובדים רבים מגלים שהפנסיה אינה נגזרת מגובה השכר החודשי. כעת מוצע להבהיר זאת מראש
הצעת חוק: דמי ביטוח מופחתים עבור עובד בעבודה מהבית
ח"כ ברביבאי: עבודה מהבית מפחיתה משמעותית את מספר ההיעדרויות מהעבודה, ומאפשרת לעבוד גם אצל מעסיקים שמרוחקים ממקום המגורים
הובהר לעובדת מראש שהפנסיה ופיצויי פיטורים לא ייגזרו מהבונוסים, בית הדין לעבודה פסק אחרת
הפסיקה קובעת שבחינת אופי רכיבי המשכורת נעשית בהתאם למהותה של התוספת, ולא בהתאם לכינוי שניתן לה על ידי המעסיק
בית הדין לעבודה מבהיר: "אנו נותנים משקל ראייתי רב למכתב הפיטורים עם חותמת החברה"
מתפטרים רבים מבקשים לקבל לידם לפנים משורת הדין מכתב פיטורים. כך חושפים עצמם המעסיקים לתביעה משפטית
הצעת חוק: איסור פיטורי עובדים בזמן היעדרות בעקבות מחלה של הילד
כיום אוסר החוק על המעסיק לפטר עובד בזמן מחלתו. כעת מבקש המחוקק להחיל איסור זה גם בזמן היעדרות בעקבות מחלת הילד