העובדים התריעו על התפטרות בשל הרעת תנאים, נפסק שאינם זכאים לפיצויי פיטורים
בית הדין לעבודה: "העובדים היו נחושים לעזוב את מקום העבודה מסיבות שאינן קשורות לחברה ולתנאי עבודתם"
ארכיון של: ספטמבר 2019
נדחתה טענת עובדת לפיה פוטרה בעקבות ההיריון
הפסיקה קובעת שרק כאשר סיבת הפיטורים המוצהרת היתה שונה מזו האמיתית, מדובר בהתנהגות שלא בתום לב הגורמת לפיטורים שלא כדין
סקירת פסיקה: מתי התפטרות לצורך טיפול בילד מזכה בפיצויי פיטורים?
בית הדין לעבודה פסק לאחרונה שהתפטרות אפילו לצורך קיצור יום עבודה בפחות מחצי שעה עשויה להיחשב לפיטורים
המעסיק לא רכש לעובד הטרי ביטוח חיים, וחויב ב-150 אלף שקל בעקבות מותו
העובד נהרג בתאונת דרכים כחודש לאחר תחילת העסקתו. נפסק שהיעדר כיסוי ריסק מוות של העובד מהווה מחדל מצד המעסיק
פיצוי למועמדת שלא התקבלה בשל סירובה להסיר כיסוי ראש
בית הדין לעבודה: "אפליה בכלל, ואפליה בעבודה בפרט, אינה נחלתם של הרשעים בלבד. מטבעו נוטה אדם לחבור לדומים לו, ולהישמר מהשונים ממנו"
בית הדין לעבודה: "ראוי שעובד יידע על הכוונה לפטרו לפני שהדבר ייוודע לעמיתיו"
העובדת שמעה מקולגות שמחפשים לה מחליפה. בית הדין לעבודה העביר ביקורת על החברה בשל התנהלות זו
פסקי דין חשובים בדיני עבודה ב-50 השנים האחרונות
לרגל ציון חמישה עשורים לבתי הדין לעבודה בישראל, פרסמה הנהלת בתי המשפט פסיקות חשובות של בית הדין הארצי לעבודה מאז היווסדו
פסיקה: סכסוכי עבודה בנוגע לזכויות מגן אינם יכולים להתברר אצל בורר
עובד ומעסיק אינם רשאים להסמיך בורר לעשות את מה שהם עצמם אינם יכולים לעשות
פיצוי בגובה 10 אלף שקל למועמדת בשל עוגמת הנפש
בית הדין לעבודה: "משלוח הודעה לפיה למעסיק אין רצון בהעסקת המועמדת באופן בו נשלחה, עשוי לגרום למפח נפש"
פסיקה: מתי "מבוטח צעיר" רשאי למשוך את הכספים הצבורים בקרן הפנסיה?
נדחתה עמדת הממונה על שוק ההון, לפיה אם המבוטח בחר בקבלת קצבת נכות והקרן הכירה בזכאותו לקבל קצבת נכות של 12 חודשים לפחות - הוא מנוע ממשיכת הכספים