בקרוב: אכיפה מוגברת להפקדת כספי פיקדון למהגרים על ידי מעסיקים
מינהל האכיפה ברשות האוכלוסין: "אנו הולכים לאכוף את חוק הפיקדון בצורה אגרסיבית. עד כה הייתה אכיפה מינורית, כי היו תהליכי קליטה של המערכת"
ארכיון של: אפריל 2018
הסכם קיבוצי חדש לנהגי אגד: יובילו בתנאי השכר בענף
השכר השעתי המינימלי בחברה יעלה באופן מיידי בכ-10%, ויהפוך לשכר הגבוה ביותר שישולם בענף התחבורה הציבורית
עובד חדש פוטר בסוף תקופת ניסיון – מדוע זכאי לפיצוי בסך 12 אלף שקל?
בית הדין לעבודה: "אין בכך שמדובר בתקופת העסקה קצרה כדי לבטל את חובת המעסיק לנהוג כלפי העובד בתום לב, ובאופן הוגן וענייני"
פיצוי בגובה 50 אלף שקל לעובדת, בשל סביבת עבודה "בתנאים לא אנושיים"
פקודת הבטיחות בעבודה חלה רק על מפעלים, אך נפסק שניתן ללמוד ממנה על תנאים פיזיים הולמים בכל מקום עבודה
הלוחמה בתאונות העבודה: טכנולוגיות חדשות לאיתור הפרות בטיחות באתרי בנייה
4 ספקי טכנולוגיות יופעלו לצורך איסוף ואיתור של הפרות בטיחות, כאשר כל אחת מהטכנולוגיות תפקח על כ-100 אתרי בנייה
סקירה: מבחני וכללי הפסיקה בדיני עבודה
כיצד לערוך שימוע לפני פיטורים? מתי מותר להתקין מצלמה במקום העבודה? באילו תנאים ניתן לשלם שכר גלובלי? מתי יש תוקף משפטי לאי תחרות במעסיק? ועוד
פסיקה: לא נערך שימוע אך תכליתו התקיימה, ולכן העובדת אינה זכאית לפיצוי
בית הדין הבהיר שהותרת עובד במעמד של 'ספק מפוטר' אינה מתיישבת עם הוגנות בסיסית ועם חובת תום הלב המוגברת שחלה במערכת יחסי העבודה
אות הגיוון בעסקים יוצא לדרך: קידום אוכלוסיות בתת תעסוקה
במסגרת הענקת הפרס לגיוון תעסוקתי נבחן שיעור העובדים הערבים, החרדים, יוצאי אתיופיה ואנשים עם מוגבלות בארגון
קיצור שבוע העבודה: הארגונים העסקיים סיכמו עם ההסתדרות על חישוב ערך השעה
שכר העבודה השעתי למקבלי שכר מינימום בכל היקפי המשרה יחושב באמצעות חלוקת שכר המינימום החודשי ב-182 שעות בחודש
8 מבחני הפסיקה: האם חשבון ברשת חברתית שייך לעובד או למעסיק?
בית הדין לעבודה פסק שדף הפייסבוק של תכנית "הצינור", שזכה לכמיליון עוקבים, שייך לגיא לרר גם לאחר סיום העסקתו בערוץ 10