הצעת חוק לעידוד מעסיקים לאפשר עבודה מהבית
ממחקרים עולה שבמקומות עבודה בעולם אשר הפעילו מנגנונים של איזון בין בית לעבודה, כמות ההיעדרות של העובדים ירדה, תחלופת העובדים קטנה והמוטיבציה של העובדים עלתה
ארכיון של: אוקטובר 2017
העובד לא התריע שיתפטר אם זכויותיו לא יכובדו, ובכל זאת נפסקו לו פיצויי פיטורים
הפסיקה קובעת שעובד שמבקש שהתפטרותו תיחשב לפיטורים מחמת נסיבות בהן אין לדרוש ממנו שימשיך בעבודה, נדרש לתת למעסיק התראה סבירה על כוונתו להתפטר
אושר סופית: שכר המינימום יעלה בדצמבר ל-5,300 שקל
בתמיכת נשיאות הארגונים העסקיים, אושרה סופית הצעת החוק הממשלתית להעלאת שכר המינימום | עלות המהלך נעה בין 400 ל-500 מיליון שקל בשנה
ועדת העבודה אישרה: לא תיפַּגע זכאות לדמי אבטלה בחיפוש עבודה באופן עצמאי
"כיום מבוטחים המסיימים את תקופת העסקתם ולא מתייצבים בלשכות התעסוקה מיד עם סיום ההעסקה, מאבדים מזכאותם לדמי אבטלה"
מעסיק למועמדת: "את אוהבת את בעלך?"
דיון בקבוצת הפייסבוק 'פורום נשים בתעשייה' מעלה תמונת מצב עגומה על עולם התעסוקה: מעסיקים רבים עדיין לוקים בסטריאוטיפים שמרחיקים מועמדות מוכשרות
פסיקה: תגובת העובד לפיטורים שלא כדין היתה "סבבה", ולכן אינו זכאי לפיצוי
בהחלטה מפתיעה של בית הדין לעבודה, נפסק שתגובת העובד להודעת הפיטורים מבלי שנערך לו שימוע שללה ממנו זכאות לפיצוי
המעסיק התנה את תשלום פיצויי הפיטורים מרצונו באי תחרות, וחויב לשלם בכל מקרה
העובד התפטר, והמעסיק הסכים בכל זאת לשלם פיצויי פיטורים כעבור שנה - בתנאי שלא יתחרה בו. בית הדין פסק שאין תוקף לתניית אי התחרות
הקץ לאפליית עצמאים? הצעות חוק לזכאות לדמי אבטלה ודמי פגיעה
"אפלייתם של העצמאים ושלילת זכאותם לדמי אבטלה אינה מתיישבת עם תכליתו של החוק והעקרונות העומדים בבסיס תורת הביטחון הסוציאלי"
2017: חברות ההייטק הישראליות שהכי טוב לעבוד בהן
גוגל ישראל, פייסבוק ואינטל ממשיכות גם השנה להוביל את דירוג דן אנד ברדסטריט של חברות ההייטק הישראליות שהכי טוב לעובד בהן. HP צנחה למקום ה-18
פסיקה: התחמקות העובד מהשימוע אליו זומן הוגדרה כהתפטרות
בית הדין לעבודה: "העובד הוא זה שנמנע מלשתף פעולה עם ניסיונות החברה לזמנו לשימוע לצורך הצבתו מחדש, ולמעשה הוא זה שהביא לסיומם של יחסי העבודה"