פסיקה הפוכה: התממשות תרחיש בגינו עובד מאיים להתפטר אינה נחשבת לפיטורים
מדוע הגיע בית הדין לעבודה באוקטובר 2016 לתוצאה הפוכה, לפיה התממשות האיום אינה נחשבת להתפטרות?
ארכיון של: ינואר 2017
הצעת חוק: הארכת חופשת לידה והורות ל-4 חודשים וצמצום תקופת ההורות המינימלית לשבוע
ח"כ רחל עזריה מנסה להוביל רפורמה מקיפה בכל הנוגע לחופשת לידה והורות על מנת לאפשר להורים עובדים לשהות עם התינוק זמן רב יותר
הצעת חוק: הרחבת הזכאות לתמיכה כספית ביתומים של נפגעי עבודה
מוצע לתקן עיוות הקיים בחוק, ולהרחיב את הזכאות הקיימת גם ליתומים מעל גיל 18 שלומדים במוסד להשכלה גבוהה או שהם תלמידי ישיבה
בהסכם העבודה נקבע שפיצויי פיטורים יישללו מהעובד בשל התנהגותו, אולם המעסיק חויב לשלמם
סוכם שהעובד לא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים במקרה בו יבצע עבירה. בית הדין לעבודה פסק שדי בפיטורי העובד על מנת להענישו על מעשיו
מחקר: עובדים עם "ראש גדול" נוטים לסבול מתשישות רגשית
ביצוע מטלות מעבר לדרישות התפקיד עלול לגרום להפרת האיזון בין הבית לעבודה, ואף לשחיקה שלא פעם מביאה להתפטרותו של העובד
העובדת פוטרה בשל הפרת הסכם העבודה, המעסיק חויב בפיצוי בגובה 33,000 שקל
סירוב העובדת לעבור בדיקת פוליגרף הביא לפיטוריה. על אף שהמעסיק לא ידע באותה עת שהיא מצויה בטיפולי פוריות, נפסק שהפר את החוק
הקמת קרנות ברירת המחדל תעלה לחברות המתחרות למעלה מ-300 מיליון שקל
דמי הניהול הממוצעים שנגבו על ידי קרנות הפנסיה עמדו עד עכשיו על כמעט פי ארבעה מדמי הניהול בקרנות ברירת המחדל שנבחרו על ידי האוצר
הצעת חוק: ייצוג הולם של נשים בסקטור הפרטי
"חוקים המעניקים שוויון זכויות לנשים וייצוג הולם לנשים התייחסו עד כה למגזר הציבורי, וכמעט שאין חקיקה בנושא המתייחסת למעסיקים פרטיים"
מחקר: תכניות בריאות של מעסיקים מסכנות את העובדים
למעלה משני שליש מהמעסיקים האמריקנים מציעים לעובדים תכניות בריאות. כיצד חושפת התופעה את המעסיק בפני תביעות מצד העובד?
12 מבחני הפסיקה לחוקיות סנקציה על עובד שהפר התחייבות לתקופת עבודה מינימלית
העובדת התפטרה כשנה לפני סוף תקופת העבודה עליה התחייבה בחוזה העבודה. מדוע בית הדין לעבודה סירב לחייב אותה בפיצוי המוסכם?