
הצעה לתיקון חוק עבודת נשים וחוק הביטוח הלאומי הוגשה לפני מספר ימים על ידי ח"כ אורלי פרומן (כחול לבן) ואח', במסגרתה מוצע להאריך את חופשת הלידה בתשלום ל-26 שבועות. כיום משך חופשת הלידה הוא אמנם 26 שבועות, אך הביטוח הלאומי משלם רק עבור 15 שבועות מתוכם.
"בשנים האחרונות קיימת מגמה המבקשת להאריך את תקופת הלידה וההורות, מתוך הבנה כי הקשר בין ההורה לתינוק חשוב דווקא בחודשים הראשונים שלאחר הלידה", נכתב בדברי ההסבר להצעת החוק.
קראו עוד במעסיקולוג:
* פסיקה: פערי שכר בין גבר לאישה אסורים גם אם ציפיות השכר שונות
* בית הדין הארצי לעבודה: מה מותר לשאול מועמדת בנוגע לזמינותה?
* פסיקה: המועמדת לא חשפה בריאיון שהיא בהיריון? על המעסיק לגלות הבנה וסבלנות
* מחקר חדש מציג: מודל לניבוי התפטרות עובדים
לדברי ח"כ גרמן, היעדר מסגרות חינוכיות ציבוריות לגיל הרך, גורם להוצאות רבות עבור הורים רבים עבור מסגרות פרטיות. "עד שיוסדר נושא זה, יתאפשר להם לכל המעט לגדל את ילדיהם בבית ולצמצם במעט את אי השוויון שנוצר ממצב זה", היא אומרת.
גורם נוסף המגביר את אי השוויון, מוסיפה גרמן, הוא העובדה שכיום ניתנת אפשרות להאריך את חופשת הלידה ללא תמורה, מה שגורם לכך שאלו שידם משגת נהנים מכך, לעומת אחרים הנאלצים בעל כורחם להיקרע בין גידול הילד ועבודה במקביל, או לשלם עבור מסגרות פרטיות יקרות.
<< לחצו לצפייה: פסקי דין בדיני עבודה שחשוב להכיר >>














