לעובד לא הובהר שמדובר בשימוע לפני פיטורים, אך נפסק לו פיצוי נמוך

בניגוד לפסיקה קודמת, הפעם פסק בית הדין לעבודה שחלוף הזמן בין השימוע לפיטורים אינו מזכה את העובד בפיצוי