כ-80,000 עובדים ברשויות המקומיות יקבלו תוספת שכר של 6.3%

ההסתדרות ומרכז השלטון המקומי חתמו על הסכם להעלאת שכרם של כ-80,000 עובדים מהרשויות המקומיות, בהמשך וכחלק מההסכמות שעוגנו בהסכם המסגרת בין יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן לבין שר האוצר משה כחלון.

ההסכם חל על העובדים השייכים לדירוג המנהלי ולדירוג המח"ר, ובמסגרתו נקבע כי העובדים יקבלו תוספת שכר בשיעור של 6.3%. כמחצית מהתוספת תהיה שקלית והיתרה תינתן כתוספת אחוזית. התוספת תינתן בפעימות, כאשר הראשונה נכנסה לתוקף החודש.

כ-90% מהעובדים יקבלו בנוסף תוספת שכר מיוחדת שתגיע עד ל-600 שקל בהתאם לדרגתם, באופן שיעניק לעובדים בדרגות הנמוכות יותר את התוספת הגבוהה יותר.

אוכלוסיות "ייחודיות" כדוגמת מזכירוֹת בתי ספר, אבות בית, שרתים, פקחי חנייה וחשבי שכר יקבלו תוספת שכר נוספת של 10%, אשר תיכנס לתוקף החל מינואר 2017. לצד זאת, עובדים שהחלו עבודתם משנת 1999 ואילך ונמצאים בתפקידי ניהול, יקבלו תוספת שכר נוספת בשיעור של 2.5%.

"ההסכם משנה את השיטה שמנציחה את הרחבת הפערים החברתיים בחברה שלנו", אמר השר כחלון. "במשך יותר מדי שנים העובדים שמשתכרים פחות קיבלו פחות ונשארו מאחור והחזקים הלכו והתחזקו. נושא צמצום הפערים החברתיים בישראל נמצא בראש סדר העדיפויות שלנו וזה יתבטא בתקציב הקרוב".