אושרו בקריאה ראשונה: שיפור תנאי העסקה של מאבטחים, שינוי חישוב תקופת אכשרה למובטלים

מליאת הכנסת אישרה אתמול (ג') בקריאה ראשונה את ההצעה לשינוי חוק הזכות לעבודה בישיבה לצורך שיפור התנאים הפיזיים של עובדי אבטחה, לאחר שאושרה לפני כחודשיים בטרומית על ידי 55 חברי כנסת.

במסגרת הצעת החוק, יחויב מעסיק של מאבטח, ובכלל זה מעסיק בפועל ומזמין שירות שאצלו מועסק מאבטח מטעם קבלן כוח אדם או קבלן שירות, לספק למאבטח תנאי עבודה הולמים, לרבות עמדה ממוזגת, מי שתיה וביגוד ההולם את מידותיו ואת תנאי מזג האוויר.

בנוסף מוצע לחייב את המעסיק שלא למנוע מהעובד לשהות בעמדה במהלך העבודה, אלא אם כן ביצוע עבודת האבטחה אינו מאפשר זאת בהתאם לאישור מפקד המחוז.

מאבטח שהוא עובד של קבלן שירות יהיה זכאי להשתמש בכל השירותים הבסיסיים של מזמין השירות שבהם זכאי להשתמש עובד קבוע, לרבות מקרר, קומקום, חדר מנוחה, חדר האוכל וחדר שירותים. הפרת הוראות אלה תהווה עילת תביעה אזרחית, ובנוסף ניתן יהיה להטיל עיצום כספי בגינה.

מעודדים חיפוש עבודה עצמאי

ובתוך כך, אושרה אתמול בקריאה ראשונה ההצעה לתיקון חוק הביטוח הלאומי לצורך שינוי חישוב תקופת אכשרה.

מטרת הצעת החוק הינה לאפשר למובטלים למצוא עבודה בכוחות עצמם במשך שלושה חודשים, ממועד הפסקת עבודתם עד למועד רישומם לראשונה בלשכת שירות התעסוקה כמחוסרי עבודה. כל זאת, מבלי שתקופה זו תובא בחישוב תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה.

המצב החוקי כיום גורם לכך שמובטלים שבחרו לחפש עבודה באופן עצמאי עלולים לאבד את זכאותם לדמי אבטלה רק משום שלא התייצבו בשירות התעסוקה מיד לאחר סיום העסקתם.

תקופת חיפוש העבודה באופן עצמאי מובאת כיום בחשבון לצורך חישוב תקופת האכשרה, כלומר נמנית ב־ 18 החודשים. מאחר שלא משולמים במהלכה דמי ביטוח אבטלה, לא יכולים אותם מובטלים שבחרו לחפש עבודה עצמאית לצבור בה חודשי אכשרה. כעת יועברו הצעות החוק לוועדת העבודה ורווחה של הכנסת לצורך הכנתן לאישורן הסופי.