היום הבינ"ל לזכויות אנשים עם מוגבלות: השקעה של 70 מיליון שקל לשילובם בתעסוקה

כ-70 מיליון שקל יושקעו במהלך שלוש השנים הבאות ליצירת מערך שירות לאנשים עם מוגבלות בתשתיות התעסוקה הקרובות למקום מגוריהם, לרבות באוכלוסייה הערבית והחרדית – כך הודיע היום (ב') משרד העבודה והרווחה.

היום מצוין היום הבינלאומי לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, ומטרתו לעורר מודעות והבנה כלפי אנשים עם מוגבלות, ולעודד את התמיכה בכבודם, בזכויותיהם ובשלומם. זאת בנוסף להעלאת המודעות לתועלת שבשילוב אנשים עם מוגבלות בחיים הפוליטיים, החברתיים, הכלכליים והתרבותיים.

המשרד פועל לקידום הדרכה, הנגשה וסיוע למעסיקים חוצי מגזרים, ומשלב אנשים עם מוגבלות במגזר הציבור והפרטי. בפורטל עבודה נגישה ניתן לפרסם משרות ייעודיות עבור אנשים עם מוגבלות, שם מתפרסמות גם משרות מטעם מרכזי התמיכה.

המעסיקים נהנים מתמיכה לצורך השמה איכותית ארוכת טווח. בין המעסיקים נמצאות חברות גדולות ומשפיעות במשק, בהן בנק לאומי, חברת מטריקס, סלקום ונס טכנולוגיות.

נזכיר כי גורמים המעסיקים עובדים עם מוגבלות, זכאים לתמיכה חודשית מהמדינה בגובה של עד 2,000 שקל לעובד. תמיכה במימון התאמות ייחודיות עבור עובדים עם מוגבלות, הובילה לכניסתם של מאות עובדים נוספים לשוק העבודה.

מרכזי תמיכה למעסיקים

במסגרת פיילוט שמפעיל המשרד, מעניק מרכז התעסוקה בתל אביב שירותים לכל אזור המרכז. במקביל קיימת תכנית "רמפה", המופעלת על ידי תב"ת, ובעקבות הצלחתה מצוי המשרד בעיצומו של הליך מכרזי להרחבה משמעותית של השירות לכל הארץ.

המשרד מפעיל מרכזי תמיכה למעסיקים בפריסה גיאוגרפית נרחבת, המעניקים מערך שירותים לטיפול במעסיקים המנגישים עבורם ידע מקצועי – החל בהצבת עמדות, הדרכה והכנה לקליטת עובדים עם מוגבלות, וכן בליווי המעסיקים לכל אורך העסקת העובד.

במהלך השנה האחרונה, מרכזי התמיכה למעסיקים נתנו מענה ל-1,600 מעסיקים מכל הסוגים והמגזרים, בהם מעסיקים מהמגזר הציבורי והמוניציפלי. פעילות מרכזי התמיכה למעסיקים תרמה לקליטת של כ-1,000 עובדים חדשים עם מוגבלות בשוק העבודה הישראלי.

במסגרת עבודה נתמכת הושמו כ-2,000 אנשים עם מוגבלות פיזית בעבודה, ובמסגרת תכנית "תנופה" קיבלו תמיכה כ-3,000 מקבלי הבטחת הכנסה.

<< לחצו לצפייה בכל הכתבות בנושא עובדים עם מוגבלות >>