ולפעמים החגיגה נגמרת: הצעת חוק לפיה שכר עבור יום הבחירות יינתן רק למצביעים בפועל

הצעה לתיקון חוק הבחירות לכנסת הונחה לאחרונה על ידי ח"כ עודד פורר (ישראל ביתנו) ואח', לפיה רק אזרחים שיצביעו בפועל ביום הבחירות – יהיו זכאים לשכר עבודה מהמעסיק עבור יום זה.

באופן חסר תקדים, במהלך השנה האחרונה נערכו שלוש מערכות בחירות – האחת לרשויות המקומיות ושתיים נוספות לכנסת, כאשר כידוע קיימת סבירות לסבב בחירות נוסף בקרוב. כל זאת, לאחר שב-2018 נקבע לראשונה שתינתן זכות ליום שבתון גם בבחירות לרשויות המקומיות.

יום השבתון נקבע במטרה להעלות את אחוז ההצבעה ולהקל על בעלי זכות הבחירה לקחת חלק בהליך הדמוקרטי ולממש את זכותם לבחור, אולם בבחירות לכנסת ה-22 אחוז ההצבעה הכללי עמד על פי נתוני ועדת הבחירות המרכזית על פחות מ-70%.

תשלום השכר ביום השבתון כרוך בעלויות משמעותיות ובנטל כלכלי כבד, בו נושא בחלק משמעותי המגזר העסקי בישראל. לכן סבורים מציעים החוק שאין כל הצדקה להעניק שכר לעובדים שאינם מנצלים יום זה למימוש זכות ההצבעה שלהם בפועל.

מציעי החוק מבקשים להדגיש שהצעת החוק אינה מבטלת או מצרה את הזכות ליום שבתון, אלא רק מבקשת להגביל את הזכות לשכר עבור יום זה לבעלי זכות הבחירה שהגיעו בפועל לקלפי בה הם זכאים להצביע, וקיבלו אישור לכך ממזכיר ועדת הקלפי.

בנוסף הודגש שאישור מזכיר ועדת הקלפי מתייחס אך ורק לעצם נוכחות העובד בקלפי בה הוא זכאי לבחור, ואין בו כדי לפגוע בזכות לבחירות חשאיות, שכן לא ניתן ללמוד מכך שהוא אכן הצביע בפועל.

כלומר, על פי הצעת החוק העובד עדיין יוכל לבחור להימנע מהצבעה ולהיות זכאי לקבל את אישור מזכיר הקלפי, בתנאי שיעמוד בדרישת ההזדהות.

<< לחצו לצפייה: הצעות חוק חדשות בדיני עבודה >>