ראשי»כתבות פופולריות»החל מאפריל: שבוע העבודה בישראל יתקצר בשעה, ללא הפחתה בשכר
החל מאפריל: שבוע העבודה בישראל יתקצר בשעה, ללא הפחתה בשכר
מעסיקולוג10:24
היקף שבוע העבודה במשק יעמוד על 42 שעות. היום המקוצר ייקבע על ידי המעסיקים, בהתחשב בבקשות ובצרכי העובדים
החל משבוע הבא, מה-1 באפריל 2018, שבוע העבודה בישראל יעמוד על 42 שעות שבועיות, בכפוף לצו ההרחבה החל על כלל המשק שנחתם על ידי שר העבודה והרווחה חיים כץ. כיום מספר שעות העבודה השבועיות הקבועות בישראל עומד כיום על 43 שעות, מספר גבוה מזה הנהוג ברוב המדינות המפותחות.
צו ההרחבה משקף את ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם במרץ 2017 בין יו"ר נשיאות הארגונים העסקיים שרגא ברוש לבין יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, והוא אומץ לפני כחודשיים על ידי שר האוצר משה כחלון.
קיצור שבוע העבודה יבוצע ללא הפחתה בשכר, והשכר השעתי יחושב מעתה על בסיס של 182 שעות עבודה לחודש, במקום 186 כפי שזה היה עד כה. הדבר יביא להעלאת התעריף השעתי והגדלת התגמול השעתי שמקבלים עובדים המשתכרים משכר המינימום.
החל משבוע הבא יעבדו הישראלים 50 שעות פחות בכל שנה קלנדרית, ללא הפחתה בשכרם. יום העבודה המקוצר בשבוע ייקבע על ידי כל מעסיק, בהתחשב בבקשות ובצרכי העובדים. הפעם האחרונה שעובדים בישראל נהנו מקיצור שעות שבוע העבודה היה בשנת 1995.
