הצעת חוק לתיקון חוק שעות עבודה ומנוחה הונחה השבוע על שולחן הכנסת, לפיה שבוע העבודה יקוצר מ-45 ל-37 שעות.
"שבוע העבודה בישראל הוא מהארוכים בעולם, אולם למרות זאת הפריון בישראל נמוך יחסית לעולם המערבי", מסבירה ח"כ מירב מיכאלי (המחנה הציוני) שהגישה את החוק. "מכאן עולה המסקנה שפריון עבודה גבוה אינו בהכרח תלוי שעות עבודה ארוכות, ואולי אף נפגע מכך".
לדברי מיכאלי, מדובר בצעד חיוני לתנאי העבודה של ציבור השכירים בישראל. "החיים בישראל רוויים לחצים, ובין היתר, עובדים ועובדות בישראל מחויבים לימים רבים של שירות מילואים", היא אומרת ומתייחסת אף להשפעת שיעור הילודה הגבוה.
קראו עוד במעסיקולוג:
* פסיקה: פערי שכר בין גבר לאישה אסורים גם אם ציפיות השכר שונות
* המעסיק גייס בחשאי מחליף, העובד יפוצה ב-15,000 שקל
* התחייבה לא לבצע שעות נוספות, אך המעסיק חויב לשלם עבורן כ-85,000 שקל
* בית הדין הארצי לעבודה: מה מותר לשאול מועמדת בנוגע לזמינותה?
"בשל התנאים המיוחדים בישראל, על המדינה החובה לאפשר חיי משפחה תקינים הכוללים גידול של הילדות והילדים בצורה מתקבלת על הדעת", מוסיפה מיכאלי. "כמו כן, נדרש איזון טוב יותר בין עבודה ופנאי על מנת לאזן את הלחצים המובנים הכרוכים בחיים במדינת ישראל".
שיקול נוסף למהלך הזה, מציינת מיכאלי, הוא צמצום היקף האבטלה ופתיחת מקומות עבודה לעובדים נוספים.
<< לחצו לצפייה: פסקי דין בדיני עבודה שחשוב להכיר >>