הסכם קיבוצי חדש לעובדי המגזר הציבורי: מתכונת עבודה מלאה בכפוף ל"תו הסגול"

משרד האוצר והסתדרות העובדים, בתאום עם יו"ר מרכז השלטון המקומי, הודיעו לפני שעה קלה שהגיעו להסכם חדש להסדרת אופן העסקת עובדי המגזר הציבורי למשך החודשיים הקרובים, עד לסוף חודש יוני.

ההסכם צפוי להיכנס לתוקף מחר (א'), בכפוף לאישור תקנות שעת חירום ולהחלטות הממשלה בעניין החלת ה"תו הסגול" על המעסיקים במגזר הציבורי.

<< לחצו לצפייה בנוסח ההסכם >>

מטרת ההסכם היא להגדיל את היקף השירות שניתן לציבור, וכן לאפשר למספר רב של עובדים ככל הניתן, לחזור לעבודתם תוך הקפדה על הנחיות "התו הסגול".

על פי מתווה ההסכם, המעסיקים במגזר הציבורי יפעלו להשיב למתכונת עבודה מלאה מספר גבוה ככל הניתן של עובדים המועסקים על ידם, תוך שמירה על בריאותם והקפדה על תנאי "התו הסגול".

בכפוף למפורט בהסכם, המעסיקים רשאים לבצע שינויים בסדרי העבודה ובמתכונת ההעסקה, בהם שינוי שעות העבודה הרגילות, הפרדה בין קבוצות וכן ניוד עובדים.

עובדים שלא ניתן יהיה להעסיק בעקבות מגבלות שונות, ישהו בחלף חל"ת בחסות המעסיק, שישלם להם קצבת חלף דמי אבטלה. עוד סוכם שהמעסיק יפקיד עבורם הפרשות לקרנות הפנסיה ולקרנות ההשתלמות, על מנת להבטיח את רצף הזכויות של העובדים.

"ההסכם החדש מייצר מנגנון גמישות הולם למעסיקים במגזר הציבורי", אמר היום קובי בר נתן, הממונה על השכר באוצר. "הוא מאפשר להרחיב את השירותים הניתנים לציבור בשל הגדלת מספר העובדים שחוזרים לעבוד, ובמקביל הוא נותן מענה לעובדים שלא ניתן להעסיק. אני מעריך את יו״ר ההסתדרות על הירתמותו לטובת המאמץ המשותף בהגעה להסדר זה".