ימי קורונה: הנופש השנתי של עובדי בזק בינ"ל יתקיים בישראל

הנהלת בזק בינלאומי הגיעה להסכם חדש עם ההסתדרות, שמטרתו לאפשר לחברה להתמודד עם השלכות משבר הקורונה, תוך צמצום הפגיעה בעובדים.

בין הצדדים הוסכם שכל עובדי בזק בינלאומי שהוצאו לחל"ת או לחופשה יזומה, כאשר בתקופה זו אף שולמו להם כל ההפרשות הסוציאליות והביטוחים, ישובו לעבודה סדירה עד ל-1 ביוני 2020. סוכם שהחברה תקצה סכום של כ-389 אלף שקל שיחולק כמענק חד-פעמי לכל העובדים שישובו לעבודה פעילה.

עוד סוכם שנופש החברה המרוכז שתוכנן להתקיים השנה בחו"ל יבוטל, ובמקומו יחולקו לעובדים שוברי נופש לאחת מרשתות בתי המלון, אותם הם יוכלו לנצל באופן עצמאי בתוך תחומי ישראל בלבד.

הרקע לכך הוא הנחיות יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד לוועדי העובדים, לפיהן עד סוף שנת 2021 יש לקיים את כל הנופשים, הכנסים, הסמינרים וההשתלמויות רק בישראל, כדי לחזק את ענף התיירות המקומית.

במקביל הסכימה נציגות העובדים שסעיף הנופש בתקציב הרווחה של החברה לשנת 2020 יוקטן ב-1.4 מיליון שקל, כאשר סכום זה או חלקים ממנו יושבו לתקציב הרווחה של החברה בשנה הבאה, בהתאם לעמידת החברה ביעדים הכספיים.

"בעת בה משבר הקורונה יצר אתגרים משמעותיים במשק הישראלי, והביא לסיכונים שילוו אותנו גם בהמשך השנה, אני שמח שהגענו להסכם ששומר על עובדינו ועל חוסנה של החברה", מסר מנכ"ל בזק בינלאומי, רן גוראון.