בעקבות ההסכם הקיבוצי: פרטנר תחלוק לראשונה עם העובדים מרווחי החברה

עובדי קבוצת פרטנר יקבלו במשכורת מאי, שתשולם לעובדים בימים הקרובים, מענק מיוחד בנוסף להעלאות השכר ובונוסים אישיים שקיבלו עבור שנת 2017. זאת במסגרת מנגנון ההשתתפות ברווחים שנקבע בהסכם הקיבוצי שנחתם לראשונה בחברה במרץ 2016.

המענק, העומד על 450 שקל לכל עובד, יוענק באופן אחיד לעובדי פרטנר בעלי ותק של 9 חודשים ומעלה בחברה בשנת 2017. סכום המענק נקבע בהתאם למנגנון השתתפות עובדים ברווחי החברה המבוסס על ה-EBITDA, כלומר רווח לפני ריבית, מסים, פחת והפחתות.

"ההצלחה נובעת קודם כל מהמצוינות ומהשותפות של עובדי החברה, שמביאים לשביעות הרצון של הלקוחות, ובסופו של דבר יוצרים גם את ההצלחה העסקית שאת פירותיה אנחנו חולקים היום עם כלל העובדים", אמר היום מנכ"ל קבוצת פרטנר, איציק בנבנישתי.

"אנחנו גאים בכך שפרטנר זה מקום עבודה שעובדים ומנהלים נהנים להגיע אליו בכל בוקר, מקום שמעודד מצוינות, התפתחות מקצועית, יושרה והדדיות", אמרה עינת רום, סמנכ"לית משאבי אנוש ומנהל בפרטנר. "ערכים אלו הם שמאפשרים לנו להעניק לעובדים שלנו את סביבת העבודה הטובה ביותר בשוק, ולחלוק עמם את ההצלחה".

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, אמר כי: "עבודה מאורגנת מצמצמת פערים ובזכות העבודה המאורגנת עובדי פרטנר שותפים לא רק להחלטות הנוגעות לעתידם, אלא גם להישגי החברה ורווחיה. מנגנון ההשתתפות ברווחים הוא ביטוי נוסף להבנה המשותפת של כל הצדדים, השותפים להסכם הקיבוצי, כי הון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר להצלחת החברה".

<< לחצו לצפייה: הסכמים קיבוציים חדשים >>