פסיקת בית הדין לעבודה היא אחד הכלים החשובים ביותר העומדים לרשות המעסיק, על מנת לדעת כיצד להתנהל בצורה נכונה ולהימנע מחשיפה לתביעות מצד עובדים.
היכרות עם החקיקה אינה מספקת, שכן חשוב לדעת איזו פרשנות נותנים השופטים לחוקים בדיני העבודה (לרוב לטובת העובד), ובנוסף יש לעתים הוראות החלות על מעסיקים מכוח הפסיקה בלבד, כדוגמת קיום שימוע לפני פיטורים.
הפסיקות החשובות ביותר עבור מעסיקים הן דווקא אלו שניתנו בניגוד למצופה לטובת העובד. שנת 2017 מגיעה היום לסיומה, ומעסיקולוג מציג: פסקי דין חשובים בדיני עבודה שאסור לכם לפספס.