שנת 2018 הגיעה לסיומה, ואנחנו כאן כדאי להזכיר לכם פסקי דין חשובים בדיני עבודה שכדאי להכיר: מה מותר לשאול מועמדת בנוגע לזמינותה? האם מועמד זכאי לשימוע אם בוטלה העסקתו? ניתן לבצע קיזוז פנימי של שעות נוספות? עובד זכאי לשימוע בחוזה עבודה לתקופה קצובה? למי שייכים הרווחים בקופת התגמולים לפנסיה? ועוד ועוד.
אולי גם הכתבות האלו יעניינו אותך:
סיכום מחצית 2018: פסקי דין חשובים בדיני עבודה שאסור לפספס
סיכום מחצית 2019: פסקי דין חשובים בדיני עבודה
פסקי דין חשובים בדיני עבודה - חלק ב'
פסקי דין חשובים בדיני עבודה - חלק א'
פסקי דין חשובים בדיני עבודה ב-50 השנים האחרונות
סיכום 2019: פסקי דין בדיני עבודה שחשוב להכיר
אז מה היה לנו בתשע"ח? פסקי דין חשובים בדיני עבודה…
חופשת מחלה: פסקי דין שחשוב להכיר
סקירה: מבחני וכללי הפסיקה בדיני עבודה
מדד מעלה 2018: ירידה בשיעור הנשים בתפקידי הנהלה…
החברות שהכי כדאי לעבוד בהן בישראל לשנת 2018: גוגל…
המעסיק לא ערך סיכום פגישה, העובדת תפוצה ב-30 אלף שקל