עלייה של כ-17% נרשמה בשכר הממוצע של מפתחי Front-end במהלך המחצית הראשונה של 2017, ביחס לתקופה המקבילה אשתקד – כך עולה מנתונים שפרסמה היום (ד') חברת ההשמה CPS JOBS, על פי ניתוח של כ-3,000 חברות הייטק בישראל.
השכר הממוצע של מפתח פרונט-אנד בתחילת דרכו נע בין 10 ל-15 אלף שקל, וניסיון של 6 שנים מקפיץ את השכר החודשי הממוצע ל-25 אלף שקל.
עוד עולה מהנתונים שמפתחי המובייל IOS ואנדרואיד רשמו בתקופה זו עלייה בשכר בשיעור של כ-11%. שכר התחלתי ממוצע עומד בתחום זה על 14 אלף שקל, ולאחר 6 שנות ניסיון הוא מגיע ל-25 אלף שקל.
התחומים היחידים בהם זוהה קיפאון ברמת השכר במהלך 2017 הם פיתוח ב-C ו-C++, וכן ניהול רשתות לינוקס. עליית שכר שולית ביותר, בשיעור של 0.7%, נרשמה בתחום הבדיקות הידניות באבטחת איכות, ועלייה בשיעור של 1.5% נרשמה בתחום ניהול רשתות מיקרוסופט. ביתר התחומים נרשמה עליית שכר ממוצע בשיעור של 3.6% ומעלה.
שיאני השכר בהייטק הם עדיין האלגוריתמאים ומפתחי ה-Linux kernel, אשר רשמו במהלך המחצית הראשונה של 2017 עלייה בשיעור של כ-4.6% בשכר.
הסיבה המרכזית לעליית השכר הממוצע בענף ההייטק, מסבירים ב- CPS JOBS, נעוצה בתחרות הקשה על הטאלנטים המובילים בתחום, בעיקר אלו שכבר צברו למעלה מ-6 שנות ניסיון בפיתוח.
נזכיר כי ממחקר שנערך אשתקד על ידי CPS JOBS עולה שמבין ארה"ב, אנגליה, גרמניה ואירלנד – גובה השכר הממוצע של מפתחי ה-Web הישראלים הנו הגבוה ביותר, ואילו גובה השכר הממוצע בתחום אבטחת איכות, שיווק ותשתיות וניהול רשתות בישראל מדורג בישראל במקום השני, מיד לאחר ארה"ב.