נדחה בשנה חיוב מעסיקים קטנים להפקיד פנסיה בממשק התשלומים

רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון, הודיעה היום (ב') על שינוי מועד כניסתה לתוקף של רפורמת ממשק התשלומים לגבי מעסיקים קטנים.

בישראל כ-235,000 מעסיקים קטנים, המעסיקים עד 20 עובדים, ולהם סך כולל של כ-1 מיליון עובדים. על פי התכנון המקורי, מעסיקים קטנים היו מחויבים להעביר מידע וכספים פנסיוניים של עובדים בהתאם להוראות ממשק תשלומים החל מפברואר 2018, אך כעת המועד נדחה בשנה לפברואר 2019. זאת במטרה לאפשר להם להשלים את היערכותם לממשק המשופר ולהתנסות בו.

ממשק התשלומים מסדיר את האופן שבו מעסיק מפקיד כספים למוצרי החיסכון הפנסיוני של עובדיו, וכן את המידע שעליו להעביר אגב אותה הפקדה. המטרה שרשות שוק ההון ראתה לנגד עיניה בבניית ממשק התשלומים היתה להבטיח שמירה על רישום תקין של הזכויות הפנסיוניות של העובדים ולצמצם אפשרות לטעויות בתהליך הפקדת הכספים.

בדצמבר 2015 תוקן חוק הייעוץ הפנסיוני, במסגרתו נקבע שמעסיק חייב לשלם עבור שירותי התפעול שהוא מקבל מסוכני ביטוח, ועלויות אלו לא יוטלו על העובד. מאז תוקן החוק, וברשות שוק ההון מקווים שממשק התשלומים יביא להגברת התחרות גם על שירותי התפעול וגם על החיסכון הפנסיוני של העובדים.

<< לחצו לצפייה בכתבות נוספות בנושא פנסיה וגמל >>