רק 20 נשים מכהנות כמנכ"ליות בחברות המופיעות במדד 500 S&P
מעסיקולוג14:40
המשכורת החציונית של מנכ"ליות החברות עומדת על 14.8 מיליון דולר לשנה | המובילה בטבלת השכר: מנכ"לית אורקל עם תגמול שנתי בגובה 53.2 מיליון דולר
20 נשים בלבד מכהנות כמנכ"ל ברשימת החברות המופיעות במדד 500 S&P, המורכב מתאגידים ציבוריים הנסחרים בבורסות האמריקניות הראשיות ומהווה למעשה אינדיקטור לבחינת מצב הכלכלה האמריקאית – כך עולה מסקירה שנערכה לאחרונה על ידי ארגון Catalyst.
בפורבס בדקו כמה מרוויחות אותן יחידות סגולה שהצליחו להתברג לרשימה המפוארת על בסיס הנתונים שהוגשו אשתקד לרשות ניירות ערך האמריקנית: כקבוצה מרוויחות המנכ"ליות יחד משכורת שנתית בגובה 363.2 מיליון דולר, כאשר המשכורת החציונית שלהן עומדת על 14.8 מיליון דולר. לצורך ההשוואה, מחקר משנת 2014 מיקם את השכר החציוני של 350 מנכ"לים העומדים בראש חברות המופיעות במדד 500 S&P על גובה של 10.6 מיליון דולר. שכרן השנתי של 5 מנכ"ליות בלבד מתוך ה-20 נמוך מנתון זה.
בראש טבלת השכר של הנשים המכהנות כמנכ"ליות בחברות 500S&P עומדת מנכ"לית אורקל ספרא כץ עם תגמול שנתי בגובה 53.2 מיליון דולר; במקום השני מנכ"לית יאהו מריסה מאייר עם תגמול שנתי נכון לשנת 2014 בגובה 42.1 מיליון דולר; במקום השלישי מנכ"לית ג'נרל מוטורס מארי בארה עם תגמול שנתי בגובה 28.6 מיליון דולר; במקום הרביעי מנכ"לית פפסיקו אינדרה נואי עם תגמול שנתי בגובה 26.4 מיליון דולר; ובמקום החמישי מנכ"לית ג'נרל דיינמיקס פבה נובקוביק עם תגמול בגובה 20.4 מיליון דולר. לעומת זאת, מנכ"לית HCP לורלי מרטין נמצאת בתחתית הרשימה עם תגמול שנתי בגובה 6.9 מיליון דולר.
על אף שנשים מיוצגות היטב ברשימת החברות במדד 500 S&P , הן אינן מצליחות להשתלב בדרגים הגבוהים, ומחממות רק 19% מושבים במועצת המנהלים של החברות הללו. מצד אחד הן מהוות כ-45% מכוח העבודה בחברות אלה, ומצד שני שיעורן עומד על 39% בקרב מנהלים בדרג הביניים ו-25% בדרגים הבכירים.
ממחקר שנערך בקרב כ-22,000 חברות ברחבי העולם, עולה כי הנהגה הטרוגנית עשויה לשפר את עסקי החברה: חברות בהן 30% מתפקידי הנהגה אוישו על ידי נשים הפגינו ביצועים גבוהים יותר בשיעור של 6% ברווח הנקי של החברה.
בפורבס בדקו כמה מרוויחות אותן יחידות סגולה שהצליחו להתברג לרשימה המפוארת על בסיס הנתונים שהוגשו אשתקד לרשות ניירות ערך האמריקנית: כקבוצה מרוויחות המנכ"ליות יחד משכורת שנתית בגובה 363.2 מיליון דולר, כאשר המשכורת החציונית שלהן עומדת על 14.8 מיליון דולר. לצורך ההשוואה, מחקר משנת 2014 מיקם את השכר החציוני של 350 מנכ"לים העומדים בראש חברות המופיעות במדד 500 S&P על גובה של 10.6 מיליון דולר. שכרן השנתי של 5 מנכ"ליות בלבד מתוך ה-20 נמוך מנתון זה.
