"לוח עבודה עברית" קרא להעסקת עובדים יהודים בלבד, וחויב בפיצוי בגובה 40 אלף שקל

בית משפט השלום בירושלים חייב השבוע את אתר "לוח עבודה עברית", המעודד העסקת יהודים בלבד, בפיצוי בגובה 40,000 שקל בשל הפליה על בסיס דת או לאום.

"לוח עבודה עברית" הוא אתר אינטרנט המציע שירותי פרסום של עסקים, משרות ועובדים על "טהרת העבודה העברית". האתר פונה לציבור היהודי, ומפרסם רשימה של בעלי מקצועות יהודיים ובעלי עסק המעסיקים יהודים בלבד. באתר אף מצוין שנערכות בדיקות על מנת לוודא שהמפרסם, בעל המקצוע או בעל העסק, הוא אכן עובד "עבודה עברית", כלומר יהודי.

האתר פרסם רשימות עסקים, מעסיקים ודורשי עבודה, ובמועד הגשת התביעה נכללו בדף הבית של האתר תכנים המעודדים "עבודה עברית", תוך אזהרה מפני הסכנה שיש לכאורה בהעסקת עובדים לא יהודים – "הן סכנה ביטחונית והן סכנה לקיומו של העם היהודי בשל בעיית ההתבוללות הנוצרת במגע היומיומי עם כאלו שאינם בני ברית".

המרכז הרפורמי לדת למדינה ומרכז מוסאואה הגישו את התביעה, אליה הצטרפה נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה במשרד העבודה הרווחה, כנגד בונה האתר ובעל הדומיין שלו, על אף שבחקירתו בבית המשפט השיב תשובות מתחמקות בכל הנוגע לבעלות הנוכחית על הדומיין ולניהול האתר כיום.

"פגיעה עמוקה בעיקרון השוויון"

באתר הוצגו "סיפורי עבודה עברית", בהם מופיעות תגובות של משתמשי האתר ובהם מסופר, בין היתר, על "התחושה הטובה שבהעסקת יהודים" ועל "סיפוק גדול לפרנס ולהעסיק את האחים שלי, ולא לתת כסף למי שמוגדר כאויב שלי" – כלומר תכנים שכל מטרתם לעודד העסקת יהודים ולהעדיף אותם על פני אחרים, ובעיקר ערבים.

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה טענה בפני בית המשפט שבפרסום לוח מעסיקים ארצי, שמפרסם בריש גלי עסקים המעסיקים יהודים בלבד במטרה לשכנע את הציבור להימנע מהעסקת עובדים שאינם יהודים, ועובדים ערבים בפרט, יש פגיעה עמוקה בעיקרון השוויון.

כך נפסק שהאתר מהווה אפליה של חוק איסור הפליה במוצרים, בשירותים ובכניסה למקומות בידור ולמקומות ציבוריים. השיקולים שהנחו את בית המשפט בקביעת גובה הפיצוי היו הפגיעה בציבור גדול ורחב, וכן הרצון ליצור הרתעה אפקטיבית לצורך מימוש תכלית החוק – קידום השוויון ומניעת הפליה. לצד פיצוי זה, חויב בעל האתר גם בהוצאות משפט בגובה 7,500 שקל.

[ת"א 9532-10-14]