"עובדים יחד": יריד תעסוקה ענק עבור אנשים עם מוגבלות
מעסיקולוג11:38
היריד יחשוף את המשתתפים למגוון רחב של משרות פנויות איכותיות, שיוצעו על ידי למעלה מ-100 מעסיקים וחברות מהגדולות והמובילות במשק
יריד תעסוקה ייעודי ויוצא דופן בהיקפו עבור אנשים עם מוגבלות, תחת הכותרת "עובדים יחד", ייערך בשבוע הבא ביום שני, ה-19 בנובמבר.
היריד ייערך על ידי ההסתדרות בשיתוף נשיאות הארגונים העסקיים, התאחדות המלונות, משרד העבודה והרווחה, המוסד לביטוח לאומי, משרד הבריאות, נציבות שירות המדינה, נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, משרד הביטחון ואגף שיקום נכים, משרד החינוך, עיריית תל-אביב-יפו, פורום פת (פורום הארגונים לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות בישראל) ומרכז הירידים Expo תל-אביב.
היריד יחשוף את המשתתפים למגוון רחב של משרות פנויות איכותיות, שיוצעו על ידי למעלה מ-100 מעסיקים וחברות מהגדולות והמובילות במשק. למעלה מ-600 קבצי קורות חיים מטעם אנשים עם מוגבלות שישתתפו ביריד כבר נשלחו לעורכי האירוע.
בין המעסיקים הממשלתיים שכבר אישרו את השתתפותם ביריד ויציעו בו משרות: משרד ראש הממשלה בתל-אביב; משרדי החינוך, המשפטים, התקשורת, הכלכלה, העלייה והקליטה, הפנים, הביטחון והגנת הסביבה; רשות האכיפה והגבייה; רשות המסים; בנק ישראל; נציבות שירות המדינה; מכון וולקני; כפר שאול (המרכז הירושלמי לבריאות הנפש); ביה"ח רמב"ם; ביה"ח הגריאטרי דורות בנתניה; ביה"ח פלימן בחיפה וביה"ח אסף הרופא.
בין המעסיקים הציבוריים שישתתפו ביריד: ההסתדרות, נמל חיפה, רכבת ישראל, שירותי בריאות כללית, התעשייה האווירית, חברת החשמל, רשות הטבע והגנים, ביה"ח איכילוב, עיריית תל-אביב, המוסד לביטוח לאומי, פורטל עבודה נגישה, מיזם עסק שווה, וכן מרכזי תמיכה למעסיקים.
בתכנון היריד הושם דגש רב והוקדשה תשומת לב מיוחדת למגוון המשרות שיוצעו בו תוך הקפדה על משרות איכותיות, כדוגמת משרות תכנות, הנדסה, אדמיניסטרציה, שיווק, מכירות, Back Office, מערכות מידע ועוד.
לצד כ-100 דוכנים של מעסיקים מהמגזר הפרטי, הציבורי, הממשלתי וחברות השמה אשר יציעו משרות לבאי היריד, יוצבו בו גם דוכנים של משרדי ממשלה ועמותות, בהם יינתן מידע אודות זכויות העסקה וכן יוקמו עמדות הדרכה לרישום למאגרי מועמדים למכרזים של נציבות שירות המדינה.
במהלך היריד יתקיימו הרצאות קצרות שונות בסגנון TED, שיופנו הן למעסיקים והן לעובדים. ההרצאות יעסקו בין היתר בפרקטיקות של העסקת עובדים עם מוגבלות; סיפורי הצלחה של אנשים עם מוגבלות שנקלטו במקומות עבודה; הדרכות לכתיבת קורות חיים, מעבר ראיונות בהצלחה וחיפוש עבודה ברשת, ועוד.
