היעד הכללי לשיעור התעסוקה בגילאי עבודה אשר נקבע לשנת 2020 ועומד על 76.5%, הושג כבר בשנת 2015 והגיע ל- 76.9% – כך אמרה היום (ד') המשנה למנכ"ל והממונה על התעסוקה במשרד מיכל צוק בדיון בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת בנוגע ליישום המלצות דו"ח הוועדה למלחמה בעוני.
הסיבה העיקרית להשגת היעד הינה עלייה משמעותית בתעסוקת נשים חרדיות: משיעור של 61.5% בשנת 2010 לשיעור של 73.1% כבר בשנת 2015, בעוד היעד לשנת 2020 עמד על 63% בלבד.
עם זאת, טרם הושג היעד בקרב נשים וגברים ערבים וכן בקרב גברים חרדים: שיעור של 32.3% בשנת 2015 בקרב נשים ערביות לעומת יעד של 41% לשנת 2020, ושיעור של 51.2% בקרב גברים חרדים לעומת יעד של 63% ו-76.1% לעומת 78% בגברים ערבים.
צוק הציגה לוועדה תכנית תלת שנתית בהשקעה של 20 מיליון שקל לצורך גיוסם של כ-1,000 עובדים מהאוכלוסייה הערבית לתעשיית ההייטק.
"הממשלה לא הגדירה לנו יעד כמותי להוצאה מעוני על פיו נימדד, ולכן אנחנו מציבים לעצמנו יעדים גבוהים מאלה שהממשלה מסתמכת עליהם: האם האדם עובד או לא עובד", הסבירה צוק. "אנחנו ממשיכים במאמצים, הכוללים הכשרות מקצועיות והקמת וחיזוק מרכזי תעסוקה".
עובד סוציאלי תעסוקתי
צוק ציינה כי תקציב ההכשרות המקצועיות למבוגרים זינק בשנת 2016 ל-115 מיליון שקל, לעומת 50 מיליון שקל בשנת 2015.
"מרכזי התעסוקה רק נותנים פרנסה לאנשים שעובדים בהם", טען ח"כ מאיר כהן (יש עתיד). "אני מכיר מרכזים כאלה, שלא הביאו אפילו אדם אחד לעבוד. אנחנו צריכים אנשים עם סכין בין השיניים שיכניסו אנשים למקומות עבודה".
סמנכ"ל עמותת ידיד, רן מלמד, הדגיש את הקושי של מקבלי השוברים להכשרה מקצועית לשלם בעצמם על ההכשרות ולהמתין להחזר כספי, והציף גם את הקושי בהשתלבות מבוגרים בני 45 ומעלה בשוק העבודה.
ראש מנהלת תעסוקה במשרד הרווחה, ד"ר שלי נורדהיים, ציינה כי בשנתיים האחרונות פיתח המשרד תפקיד חדש – עובד סוציאלי תעסוקתי. "אין לכך תקדים בעולם", אמרה. "נדרשת עבודה טיפולית על מנת להוציא אנשים לעבודה".
"בשביל מה זה?" תהה ח"כ כהן והוסיף עקיצה: "מחר נגלה שהמציאו עובד סוציאלי לטיפול מיוחד בנכות רגל ימין".
