אושר בקריאה ראשונה: הארכת חופשת לידה לבן זוג של עובדת שילדה תאומים

​

מליאת הכנסת אישרה אתמול (ג') בקריאה ראשונה את ההצעה לתיקון חוק עבודת נשים לצורך הארכת חופשת הלידה של בן זוג של עובדת שילדה יותר מילד אחד בלידה אחת, שהוגשה במרץ 2017 על ידי ח"כ יואל חסון (המחנה הציוני) ו-21 חברי כנסת נוספים.

רק 16 חברי כנסת תמכו בהצעת החוק, ללא מתנגדים, על אף שבקריאה הטרומית תמכו בהצעה 40 חברי כנסת. כעת היא תועבר לוועדת הרפורמות של הכנסת לצורך המשך דיון.

כיום קובע חוק עבודת נשים שעובדת שילדה בלידה אחת יותר מילד אחד, זכאית להאריך את תקופת הלידה וההורות שלה ב-3 שבועות נוספים עבור כל ילד, החל מהילד השני (ראו מסגרת).

"מדובר בהסדר לא מספק שאינו לוקח בחשבון את הקשיים הפיזיים והנפשיים האדירים והייחודיים הכרוכים בהבאת שני ילדים (או יותר) לעולם בבת אחת", נכתב בדברי ההסבר להצעת החוק. "ההסדר גם אינו לוקח בחשבון שעבור הורים רבים, התקופה הקריטית ביותר לטיפול בילדים ולתמיכה אחד בשני היא דווקא מיד לאחר הלידה, ולא בתום תקופת הלידה וההורות הבסיסית, 14 שבועות לאחר הלידה".

לפיכך מוצע לקבוע שבן הזוג של העובדת יוכל לממש עד שבועיים, מהם 7 ימים רצופים, מתוך שלושת השבועות הנוספים במקום בת זוגו, בתוך תקופת הלידה וההורות של העובדת החל מיום הלידה ואילך.

"ההסדרים בחוק הקיים שייכים למאה שעברה ולא השכלנו להתאים את החוק למציאות הנוכחית שבה נטל גידול הילדים והפרנסה מתחלק בין שני המינים", אמר אתמול ח"כ חסון. "אני מודע שקשה להביא רפורמות כאלה שעולות מיליארדים ויש להן השלכות משמעותיות על שוק העבודה, לכן אנחנו מתקנים בצעדים קטנים כדי שבסוף נגיע ליעד הנכסף".

<<  לחצו לצפייה: הצעות חוק בדיני עבודה >>