הצעת חוק המסייעת לעובדות שנעדרו לפני הלידה: חישוב דמי לידה לפי ממוצע שנתי

הצעת חוק לחישוב דמי לידה לפי ממוצע שנת עבודה הוגשה לאחרונה על ידי ח"כ תמר זנדברג, כאשר מטרתה להעלות במקרים מסוימים את סכום דמי הלידה שעובדת זכאית להם, באמצעות הוספת שיטת חישוב שלישית לצד השתיים הקיימות.

חוק הביטוח הלאומי קובע כיום שדמי הלידה יהיו הסכום הממוצע של שלושת או ששת החודשים האחרונים בהם עבדה המבוטחת, לפי "היום הקובע", כלומר המועד בו היא הפסיקה לעבוד.

"פעמים רבות נשים הרות נאלצות להיעדר מהעבודה בחודשים האחרונים להיריון, בשל מצב פיזי ובריאותי", מסבירה ח"כ זנדברג, "וכתוצאה מכך הן עובדות פחות ושכרן נפגע באותם חודשים".

כדי להימנע ממצבים בהם משולמים למבוטחת דמי לידה שאינם תואמים את השכר הממוצע שהיא מרוויחה בחודש, מוצע כעת להוסיף לחוק חלופה שלישית, לפיה דמי הלידה יחושבו על פי ממוצע הכנסתה של המבוטחת בשנה האחרונה, או לפי ממוצע הכנסתה ברבע או בחצי השנה האחרונה – לפי הגבוה מבניהם.