הצעה לתיקון חוק עבודת נשים: הקלות לעובדת בהיריון החל מהחודש השלישי

הצעה לתיקון חוק עבודת נשים לצורך הרחבת ההקלות לעובדת בהיריון הונחה השבוע על שולחן הכנסת על ידי ח"כ יפעת שאשא ביטון (כולנו) ואח'.

במסגרת התיקון מוצע לאפשר לעובדת לדווח על הריונה החל מהחודש השלישי, ולסרב כבר בשלב זה של ההיריון לעבודה בשעות נוספות, לעבודה בימי המנוחה השבועית ולעבודת לילה.

"התיקון נובע מהתופעות הפיזיות המלוות את הנשים בחודשים הראשונים להריונן, כגון תשישות, כבדות, בחילות, כאבי ראש ועוד", מסבירה ח"כ שאשא-ביטון. "תופעות אשר עלולות להשפיע לרעה על תפוקת העבודה, כמו כן גם על מצבם הבריאותי הכללי של האם והעובר".

כיום מגדיר חוק עבודת נשים את זכויותיה של אישה הרה רק החל מהחודש החמישי להריון בכל הנוגע לעבודה בשעות נוספות, בימי המנוחה השבועית ובלילה.