הצעת חוק להארכת חופשת לידה והורות בשבועיים

הצעה לתיקון חוק עבודת נשים לצורך הארכת חופשת הלידה וההורות בשבועיים נוספים הוגשה בשבוע שעבר על ידי ח"כ רחל עזריה (כולנו) ואח'.

"שיעור התעסוקה של הנשים בישראל הוא מהגבוהים במדינות ה-OECD, ועומד על למעלה מ-70%", אומרת ח"כ עזריה. "מאחר שאין באפשרותן של נשים לשהות עם התינוק מבלי לחזור לעבודה ולהשתכר, על המדינה לענות על הצורך של האימהות והילדים לשהות עוד זמן מה ביחד".

לדבריה, תוספת של שבועיים לחופשת הלידה וההורות, תעניק לתינוק מעבר קל יותר למוסדות לגיל הרך ותחושת ביטחון ותצמצם את מספר המקרים בהם נשים פורשות מהעבודה בשל קשיים במציאת מסגרת נאותה לתינוק.

בתחילת הדרך קבע החוק, שנחקק בשנת 1954, חופשת לידה בת 12 שבועות, ובהמשך הוחלט להאריך את החופשה ל-14 שבועות.

תקופה זו אף הוארכה למשך 26 שבועות לעובדת בעלת ותק של שנה במקום העבודה, אך הזכאות לדמי לידה המשיכה לעמוד על 14 שבועות. כעת מוצע להאריך את תקופת הזכאות ושלא ניתן יהיה לוותר עליה למשך 16 שבועות.

יצוין כי הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת ה-19 וה-20 על ידי ח"כ דב חנין (הרשימה המשותפת) ואח'.

נזכיר כי במהלך החודש החולף קודמו והוגשו הצעות חוק רבות שמטרתן להקל על הורים צעירים, בהן זכאות להיעדר מהעבודה בעת מילואים של בן או בת הזוג || שינוי שיטת הזכאות של דמי מחלה להורה || איסור פיטורי עובד שאשתו בהיריון והוא מפרנס יחיד || ביטול חיוב נשים לחזור לעבודה לצורך ניצול חופשת הלידה על ידי האב || הגדלת הכנסת אימהות חד הוריות || חלוקת שעת ההנקה בין ההורים || חופשת לידה קבועה לאב.