הסכם קיבוצי עבור טייסי אל על, חצי מיליון שקל לפרישה מוקדמת

הנהלת אל על חתמה בסוף השבוע עם הסתדרות העובדים על הסכם קיבוצי חדש שיחול על טייסי אל על. כך הגיע לסיומו משבר נוסף, שאיים במהלך השבוע האחרון על השבתת טיסות רבות.

במסגרת ההסכם נקבע שכל טייס שיפרוש פרישה מוקדמת מן החברה יקבל מ-500 אלף שקל לדרגת קצין ראשון ועד ל-600,000 שקל לקברניט. זאת לצד פיצוי נוסף שיקבלו הטייסים מקרן מיוחד שיוקם על ידי ועד הטייסים.

שכרם ומעמדם של טייסים ותיקים שהגיעו לגיל 65 יישמר, והם ימשיכו להיות מועסקים בתנאים של אנשי צוות אוויר ולא כאנשי צוות קרקע. שכרם של הטייסים הוותיקים המשמשים כמדריכים יעלה ויושווה לשכר קברניט בחברה, ויתעדכן בהתאם לתוספות השכר והוותק של קברניטים.

עדכון השכר עליו הסכימו הצדדים יבוצע רטרואקטיבית החל מינואר 2017, והמדריכים הוותיקים יהיו זכאים לתגמול נוסף עבור כל הדרכת סימולטור שיבצעו.

ההסכם מבטיח ביטחון תעסוקתי למדריכים בשנתיים הקרובות, ולאחריהן הוא מבטיח שמירת יחס בין המדריכים הצעירים למדריכים הוותיקים.

<< לחצו לצפייה: הסכמים קיבוציים חדשים >>