בין הצדדים סוכם על תוספות שכר, קרן השתלמות, מענק חתימה והגדלת סכום הזיכויים לקניות בחנויות החברה
הנהלת מחלבות שטראוס וההסתדרות חתמו היום (ב') על הסכם קיבוצי מיוחד בחברה, שיהיה בתוקף למשך 4 שנים ויחול על כ-400 מעובדי החברה.
בין הצדדים סוכם שהעובדים יהיו זכאים לתוספות שכר שנתיות, שינועו בין 1.5% ל-3% בהתאם לוותק שלהם בחברה. תוספת השכר הקבועה תשולם בכל אחת משנות ההסכם בהתאם למועדים הקבועים בו ולוותק שלהם.
יתרת התקציב השנתי לתוספות שכר, שהיא ההפרש בין התקציב השנתי לתוספות שכר ובין תוספת השכר הקבועה ששולמה בשנה הרלוונטית, תחולק בכל אחת משנות ההסכם בין העובדים באופן דיפרנציאלי, בהתאם להערכת ביצועים והמלצות ועד העובדים.
החל ממשכורת מרץ 2022 יצורף כל עובד בוותק של שנתיים ומעלה בחברה לקרן השתלמות, עם הפרשות בשיעור של 5% משכר הבסיס על חשבון החברה, ו-2.5% משכר הבסיס על חשבון העובד. מוותק של 7 שנים ומעלה, יוגדל שיעור ההפרשות על חשבון החברה ל-7.5%.
במשכורת החודש שלאחר חתימת ההסכם יקבל כל עובד מענק חתימה של 800 שקל, וסכום הזיכויים לקניות בחנויות החברה המוענק לכל עובד פעמיים בשנה יוגדל מ-1,500 ל-1,700 שקל בשנה. בנוסף, החברה תעביר לוועד העובדים מדי שנה סך 25 אלף שקל, במשך כל תקופת ההסכם.
