ההסכם מתמקד בשיפור תנאי העסקת העובדים המשתכרים ברמות הנמוכות, וכן בתגמול עובדים ותיקים ששכרם נשחק עם השנים
בתום משא ומתן שנמשך כשנה וחצי, דיווחה אתמול (ד') ההסתדרות על חתימת הסכם קיבוצי חדש ברפאל, שיחול עד שנת 2022 על כ-1,500 עובדי החברה המשתייכים לסקטור ההנדסאים והטכנאים ולסקטור המנהלי הצעיר.
נזכיר כי לפני כשנה נחתם הסכם קיבוצי ברפאל שחל על כ-1,800 חברי ציבור האקדמאים והמהנדסים בחברה, עובדים מקצועיים-טכניים ועובדי הדירוג המנהלי הוותיקים.
במסגרת ההסכם הקיבוצי החדש, נקבע שכר מינימום להנדסאים המועסקים בחברה שינוע בין 8,500 ל-10,000 שקל בחודש, בהתאם לוותק של העובד.
עובדי בעלי ותק גבוה ששכרם נשחק עם השנים, יקבלו תגמול באמצעות מנגנון המופעל בשתי תוספות רוחביות לפי ותק העובד שיינתנו במהלך השנה הקרובה.
ההסכם כולל שיפור והגדלת ההפרשות לפנסיה, תוספות שכר רוחביות לכלל העובדים המשתייכים לסקטור ההנדסאים והטכנאים ולסקטור המנהלי הצעיר, תוספות דיפרנציאליות ותוספות שחיקה שיינתנו פרטנית על פי שיקול דעת הממונים. זאת נוסף על מענק חתימה לכלל העובדים וכן מענקים נוספים ותוספות שכר לעובדים בתפקידים מסוימים.
