למ"ס: 19% מהעובדים חיפשו מקום עבודה אחר במהלך 2017
מעסיקולוג9:36
עלייה של כ-6% נרשמה אשתקד במספר המשרות הפנויות. מחסור בעובדים בתחומי המדע וההנדסה, מפתחי תוכנה ונציגי מכירות בטלפון
מתוך כלל מחפשי העבודה במהלך השנה החולפת, 19% היו עובדים מועסקים שרעו בשדות זרים – כך עולה מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לשנת 2017 שפורסמו אתמול.
מספר המשרות הפנויות עלה במהלך 2017 מ-97.5 אלף ל-103.1 אלף בממוצע לחודש, כלומר עלייה בשיעור של כ-6%. עם זאת, היחס בין היצע המשרות לבין הביקוש שלהן ירד בשנת 2017 מ-3.7 ל-3.3 בממוצע, כלומר על כל משרה פנויה היו פחות מבקשי עבודה.
עוד עולה מהנתונים כי במהלך השנה החולפת נרשם מחסור בעובדים במקצועות בתחומי המדע וההנדסה, מפתחי תוכנה, נציגי מכירות בטלפון, מקצועות בנייה, עבודות מתכת ונהגי משאיות.
מספר המשרות הפנויות בקרב הנדסאים, טכנאים, סוכנים ובעלי משלח יד נלווה עלה בשנה החולפת מ-8,200 ל-8,500 בממוצע לחודש, ואילו היחס בין ההיצע לביקוש ירד מ-3 ל-2.9.
נזכיר כי לפני כשנתיים התריע המדען הראשי בדו"ח שהגיש לרוה"מ בנימין נתניהו שתעשיית ההייטק צפויה לסבול במהלך העשור הקרוב ממחסור של כ-10,000 מהנדסים ומתכנתים.
לדברי המדען הראשי, היעדר כוח אדם מיומן וזמין הנו החסם המרכזי לצמיחה ולתחרותיות של ענף ההייטק בישראל, והחשש עולה הן בחברות הסטארט-אפ והן בחברות הטכנולוגיה המבוססות.
כשבוע וחצי לאחר פרסום הדו"ח האמור, התקיים דיון בוועדת המדע והטכנולוגיה של הכנסת בו הזהיר שר המדע אופיר אקוניס שאסור למדינת ישראל להגיע למצב שתייבא מהנדסים מחו"ל, וטען שבניגוד לתחזיות – שוק ההייטק הישראלי חזק, יציב ובריא. "יש תחרות עם מדינות נוספות בעולם, אך מדובר בתחרות בריאה", אמר השר.
יש לציין במהלך העשור האחרון חלה צניחה חדה במספר המהנדסים, שבאה לידי ביטוי אף במספר מקבלי התארים בתחום – מ-13% מכלל מקבלי התארים בשנת 2004 צנח שיעורם כעבור 10 שנים ל-8.7% בלבד. הירידה החדה ביותר נרשמה בקרב בוגרי מדעי המחשב, המתמטיקה והסטטיסטיקה.
מנהלים מתקשים למצוא עבודה
אלו שהתקשו למצוא עבודה במהלך 2017 הם עובדים העוסקים בתחום ניהול הייצור, ניהול שירותים מקצועיים, וכן ניהול בתחומי האירוח והמסחר. באופן כללי בנוגע למשרות ניהול, מספר המשרות הפנויות בקרב מנהלים עלה אשתקד מ-2,200 ל-2,000 משרות בממוצע לחודש, אך היחס בין ההיצע לביקוש במשרות אלו ירד מ-4.5 ל-4.4.
מספר המשרות הפנויות בקרב בעלי מקצוע הדורש השכלה אקדמית עלה אשתקד מ-14,400 ל- 16,200 משרות בממוצע לחודש, ואילו היחס בין ההיצע לביקוש במשרות ירד מ-1.7 ל-1.5.
מספר המשרות הפנויות בקרב עובדים בלתי מקצועיים עלה ב-2017 מ-9,900 ל-11,800 משרות בממוצע לחודש, ואילו היחס בין היצע לביקוש ירד מ-2.8 ל-2.
