חיפוש עבודה פעמים רבות כרוך בדילמה: משכורת גבוהה, הטבות מפנקות או אולי סיפוק ואתגר? חברות רבות כבר מייתרות את הצורך בבחירה הקשה, ומגישות את שלושת האלמנטים במשרה אחת. חברות הטכנולוגיה הגדולות כבר מזמן קנו להן שם בקרב העובדים בזכות משרדים רחבי ידיים בעלי עיצוב מושקע ביותר, הטבות מפנקות, וכמובן משכורת שמשאירה אבק לשכר הממוצע במשק.
סקר שפורסם לאחרונהעל ידי Business Insider בשיתוף PayScale מציג את החברות האמריקניות שהכי כדאי לעבוד בהן לשנת 2015 מבין החברות המופיעות ברשימת ה-Fortune 500. זאת, על בסיס 6 קריטריונים: סיפוק בעבודה, רמת הלחץ בעבודה, האפשרות לעבוד מהבית, תחושה של משמעות בתפקיד, שכר חציוני לעובדים בעלי 5 שנות ניסיון, וכן גובה המשכורת הניתן לעובדים ביחס לנהוג בשוק.
מקום 1: גוגל
שכר חציוני לעובד בעל ניסיון: 11,600 דולר לחודש.
שיעור העובדים המרוצים: 86%.
החברה מציעה לעובדיה אוכל גורמה חינם, תמיכה בכל שעות היממה, שיעורי ספורט, טיפולי מסאז' ותכניות חופשה נדיבות. העובדים מדווחים על מתן גמישות בעבודה ומתן ביטוי ומקום ליצירתיות שלהם. במהלך 2015 נוספו כ-9,000 עובדים לחברה.
מקום 2: סימנטק
שכר חציוני לעובד בעל ניסיון: 9,900 דולר בחודש.
שיעור העובדים המרוצים: 74%.
החברה פועלת בתחום אבטחת סייבר, ומעסיקה למעלה מ-21,000 עובדים ברחבי העולם. למרות הפופולריות של שפת התכנות
Java Script נמצא שהמתכנתים שמרוויחים הכי הרבה בסימנטק הם דווקא אלו שמיומנים בשפת התכנות Python.
מקום 3: פייסבוק
שכר חציוני לעובד בעל ניסיון: 11,250 דולר בחודש.
שיעור העובדים המרוצים: 97%.
הטבות נדיבות, אוכל איכותי, שירותי רפואה וכירופרקטים חינם, שירותי כביסה וניקוי יבש, חופשת לידה למשך 4 חודשים להורים – כל אלה הופכים את העובדים בפייסבוק למאוד מרוצים.
מקום 4: מיקרוסופט
שכר חציוני לעובד בעל ניסיון: 10,750 דולר בחודש.
שיעור העובדים המרוצים: 70%.
מדובר בקפיצה של 5 שלבים ביחס לממצאי הסקר בשנה הקודמת. למעלה מ-40% דיווחו כי ניתנת להם האפשרות לעבוד מהבית. באוקטובר 2015 לקחה מיקרוסופט את נושא איזון הבית-עבודה רחוק יותר כאשר העניקה להורים טריים חופשה בתשלום של עד 3 חודשים.
מקום 5: NetApp
שכר חציוני לעובד בעל ניסיון: 10,750 דולר בחודש.
שיעור העובדים המרוצים: 75%.
חברת אחסון הנתונים ושירות הענן מעניקה גם היא לעובדים אוכל גורמה, מרכזי כושר, תכנית הכשרה לעובדים וכן מסגרות התנדבותיות.
